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南昌工程學院2023年人才招聘公告
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教學科研-計算機科學與技術,軟件工程(計算機應用技術)
編制
面議
編制
南昌
博士研究生
2人
2023-11-13發布
查看公告詳情
聲明:本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:教學科研-計算機科學與技術,軟件工程(計算機應用技術)
職位類型:
專職教師/教學科研崗
工作地點:江西南昌
招聘人數: 2
報名方式: 站內投遞
截止時間:詳見正文
用人部門:
信息工程學院
職位編制:事業編制
說明
其他要求
學歷要求:博士研究生
需求專業:
計算機科學與技術,
軟件工程
該需求專業僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
引進基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業,愛國守法,品行端正,身心健康。
2.“領軍人才”年齡在45周歲以下,博士人員年齡在40周歲以下。特殊人才年齡可適當放寬。
引進類別
(一)高端特殊人才。采取一事一議。
(二)領軍人才。在本學科領域取得相應成果并具備省級各類人才水平。對于未經省級部門認定人才水平、具有高級專業技術職務和博士學位(或本學科最高學位)的人才,符合下列任意二項條件:
1.自然科學類:主持國家級科研項目2項(不包括專項基金、主任基金和青年基金);社會科學類:主持國家級科研項目2項,或主持國家級科研項目1項和教育部人文社會科學研究規劃基金1項(不含青年基金)。
2.以第一作者(不含共同第一作者,下同)或第一通訊作者在Nature、Science、Cell上發表學術論文,或社會科學類人員在B2級及以上期刊發表論文4篇(其中至少1篇為B1級及以上),理學、農學類人員在B2級及以上期刊發表論文6篇(其中至少4篇為B1級及以上),工學類人員在C1級及以上學術期刊上發表論文7篇。
3.以第一完成人獲得省部級科研成果二等及以上獎勵1項。
單項業績特別突出和緊缺急需的人才,條件可適當放寬。自然科學類人員的業績成果要求是近五年取得,社會科學類人員業績成果要求是近八年取得。
在國(境)外知名高校、科研院所、實驗室擔任相當于副教授及以上職務的專家學者,取得相應的研究成果,或經同行專家評議具備上述相當科研業績,可作為領軍人才引進。
以上論文等級別為學校認定級別。SCI分區按中科院JCR大類分區,分區以發表文章當年數據為準,不含會議收錄論文。
(三)緊缺學科博士。緊缺學科:水利工程、電氣工程、工商管理(會計學方向)。
(四)業績突出青年博士。年齡35周歲以下,QS世界大學排名前500名高校、世界一流大學建設高校、世界一流學科建設高校的一流學科、中國科學院、中國科學院大學等畢業博士研究生,滿足以下條件:
1.自然科學類。近五年取得以下業績之一:
(1)主持國家級項目1項或省部級項目2項;
(2)獲得省部級教學科研成果獎(政府獎)三等獎及以上1項;
(3)主持承擔80萬元以上到賬經費的橫向項目1項,或成果轉讓經費累計達100萬以上;
(4)工學類人員:以第一或第二作者(限導師為第一作者)在B2級及以上期刊上發表學術論文3篇(其中至少1篇為B1級及以上);理學、農學類人員:以第一或第二作者(限導師為第一作者)在B2級及以上期刊上發表學術論文4篇(其中至少1篇為B1級及以上)。
2.社會科學類。近五年取得以下業績之一:
(1)主持國家級項目1項或省部級項目2項;
(2)獲得省部級教學科研成果獎(政府獎)三等獎及以上1項;
(3)主持承擔40萬元以上到賬經費的橫向項目1項,或成果轉讓經費累計達100萬以上;
(4)以第一或第二作者(限導師為第一作者)在C1級及以上期刊發表學術論文3篇,國內一級出版社出版的學術專著可以代替1篇學術論文要求。
以上論文等級別為學校認定級別,SCI分區按中科院JCR大類分區,分區以發表文章當年數據為準,不含會議收錄論文。
(五)博士。國內外高校畢業的優秀博士。
(六)科研團隊引進。采取一事一議。
其他說明
報名辦法
1.報名時間:即日起至2023年12月31日,招滿即止。
2.報名辦法:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,按要求上傳以下報名材料進行職位報名。以WORD文檔為附件上傳,文件名以“姓名+學位+學校+專業+應聘學院+高校人才網”命名。
3.報名需提供的材料:所有已獲畢業證、學位證、職稱證和身份證復印件或掃描件,個人簡歷等相關材料,應屆畢業生需提供畢業生推薦表復印件或掃描件。
聘用及待遇
經考核、體檢和考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規定辦理聘用手續,依照國家有關規定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關規定予以解聘。
聘用人員享受事業單位工作人員待遇,列入事業單位編制管理。
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