智慧停車運營中心經理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.依照公司戰略規劃，執行市場運營策略，及時制定、執行相關的推廣活動和促銷策略，并做運營分析與策略改進、實施，實現車位、產值、用戶三大指標提升；
2.負責組織停車收費運營管理、業務拓展、設備運維、賬務核對、團隊培養工作；
3.根據運營目標計劃合理設置車位管理員、巡檢員的考核細則，統籌車位管理員、巡檢員的招聘、培訓、考核等監管工作；
4.政府關系對接，建立常態化的工作機制，協調對外關系，保持良好溝通；
5.依照公司客服標準，規范、提升客戶服務，高效應對客訴與客戶需求，并匯集分析提供反饋改進意見，提高車主智慧停車滿意度；
6.組織巡視員應對系統應急處理，保持停車收費正常運營；
7.負責應急、消防和安全生產、綜治維穩等相關工作；
8.完成上級交辦的其他任務。
2.負責組織停車收費運營管理、業務拓展、設備運維、賬務核對、團隊培養工作；
3.根據運營目標計劃合理設置車位管理員、巡檢員的考核細則，統籌車位管理員、巡檢員的招聘、培訓、考核等監管工作；
4.政府關系對接，建立常態化的工作機制，協調對外關系，保持良好溝通；
5.依照公司客服標準，規范、提升客戶服務，高效應對客訴與客戶需求，并匯集分析提供反饋改進意見，提高車主智慧停車滿意度；
6.組織巡視員應對系統應急處理，保持停車收費正常運營；
7.負責應急、消防和安全生產、綜治維穩等相關工作；
8.完成上級交辦的其他任務。
任職要求
1.具有3年以上城市停車泊位運營管理經驗。其中，普通全日制碩士研究生或高級專業技術職稱的，可縮短1年相關工作經歷；博士研究生以上學歷的，可縮短2年相關工作經歷。
2.具備良好的專業寫作能力、分析判斷能力及表達能力能夠獨立撰寫分析報告。
3.具備一定的協調、溝通、公關、解決問題及執行能力。
4.具備良好的服務意識和創新意識，樂觀積極，勇于挑戰。
5.具有物業、項目運營管理或品牌開拓等相關工作經驗及綜合素質特別優秀者，年齡可放寬至40周歲。
2.具備良好的專業寫作能力、分析判斷能力及表達能力能夠獨立撰寫分析報告。
3.具備一定的協調、溝通、公關、解決問題及執行能力。
4.具備良好的服務意識和創新意識，樂觀積極，勇于挑戰。
5.具有物業、項目運營管理或品牌開拓等相關工作經驗及綜合素質特別優秀者，年齡可放寬至40周歲。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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