綜合管理人員9
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
從事自然保護區行政管理、項目謀劃與統籌實施等工作。
任職要求
1.政治立場堅定、政治素質過硬，堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”；
2.具有大學本科及以上學歷，遴選專業技術崗位人員還應具有初級以上專業技術職稱；
3.年齡一般在35周歲以下，特殊需要或緊缺專業人才年齡可適當放寬，但一般不超過40周歲，具體年齡要求詳見《黃岡市直事業單位2023年公開遴選工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）；
4.具有2年及以上事業單位（公務員）工作經歷，其中事業單位新聘用人員在本單位工作應滿一個聘期（最低應滿三年）。年度考核沒有基本稱職或者基本合格以下等次。除選調生外，須在本級機關事業單位工作2年以上。本級機關事業單位工作年限，從辦理正式調動、錄（聘）用手續之日起計算；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有公開遴選崗位要求的工作能力和任職經歷，符合公開遴選崗位所需的其他資格條件。
2011年以后的選調生，必須符合選調生管理相關規定。除當年招錄政策規定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用后必須在鄉鎮（街道）或村任職滿2年，期間不得借調或交流到上級機關。
2.具有大學本科及以上學歷，遴選專業技術崗位人員還應具有初級以上專業技術職稱；
3.年齡一般在35周歲以下，特殊需要或緊缺專業人才年齡可適當放寬，但一般不超過40周歲，具體年齡要求詳見《黃岡市直事業單位2023年公開遴選工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）；
4.具有2年及以上事業單位（公務員）工作經歷，其中事業單位新聘用人員在本單位工作應滿一個聘期（最低應滿三年）。年度考核沒有基本稱職或者基本合格以下等次。除選調生外，須在本級機關事業單位工作2年以上。本級機關事業單位工作年限，從辦理正式調動、錄（聘）用手續之日起計算；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有公開遴選崗位要求的工作能力和任職經歷，符合公開遴選崗位所需的其他資格條件。
2011年以后的選調生，必須符合選調生管理相關規定。除當年招錄政策規定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用后必須在鄉鎮（街道）或村任職滿2年，期間不得借調或交流到上級機關。
其他說明
擔任科級領導職務和四級主任科員及以上相當職級層次，或聘任在事業單位管理八級及以上崗位的報考人員，年齡可放寬至40周歲。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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