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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
負責公司政策研究，重要管理課題的組織研究工作;負責協調公司本部流
程管理體系的建設、 實施及督導工作;負責企業標準化建設管理; 負責公
司系統班組建設，星級企業創建、企業全面質量管理、QC、7S管理等企業
綜合性管理工作;負責公司管理創新工作;負責管理創新成果的立項、評
審、應用和推廣等工作
程管理體系的建設、 實施及督導工作;負責企業標準化建設管理; 負責公
司系統班組建設，星級企業創建、企業全面質量管理、QC、7S管理等企業
綜合性管理工作;負責公司管理創新工作;負責管理創新成果的立項、評
審、應用和推廣等工作
任職要求
（一）基本條件
（1）具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（2）具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業、身心健康，具有創新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（3）遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。
（4）身體健康，具有較好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，能適應長期高寒、高海拔地區工作條件。
（5）不存在需任職回避或公務回避的情況。
（二）任職資格
（1）全日制大學本科及以上學歷。對于特別優秀的專業骨干，初始學歷可以放寬至全日制大專。
（2）具有基層企業中層管理崗位任職經歷或中級及以上專業技術資格（相應職業資格）。華電系統外應聘者應具有相應級別崗位任職經歷。
（3）從事與擬聘崗位相同或相近專業工作年限不低于3年；具有全日制碩士研究生及以上學歷的，專業工作年限不低于2年。
（4）年齡原則上不超過45周歲（1978年9月以后出生）。
（5）無任職回避情況。應聘人員應符合華電集團規定的任職回避關系。
（6）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名競聘。
特別優秀的，條件可適當放寬。
（1）具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（2）具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業、身心健康，具有創新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（3）遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。
（4）身體健康，具有較好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，能適應長期高寒、高海拔地區工作條件。
（5）不存在需任職回避或公務回避的情況。
（二）任職資格
（1）全日制大學本科及以上學歷。對于特別優秀的專業骨干，初始學歷可以放寬至全日制大專。
（2）具有基層企業中層管理崗位任職經歷或中級及以上專業技術資格（相應職業資格）。華電系統外應聘者應具有相應級別崗位任職經歷。
（3）從事與擬聘崗位相同或相近專業工作年限不低于3年；具有全日制碩士研究生及以上學歷的，專業工作年限不低于2年。
（4）年齡原則上不超過45周歲（1978年9月以后出生）。
（5）無任職回避情況。應聘人員應符合華電集團規定的任職回避關系。
（6）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得報名競聘。
特別優秀的，條件可適當放寬。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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