1.負(fù)責(zé)分行金融科技部及條線的全面工作；
2.主持安排科技部軟件開(kāi)發(fā)的工作要點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定、上報(bào)地方性應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和系統(tǒng)方案；
3.積極采取技術(shù)上、行政上的有效措施，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全、準(zhǔn)確、保密，確保有關(guān)重要資料的合理存放和安全；
4.組織編制、審核計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)對(duì)總行的有關(guān)報(bào)告文件和報(bào)表及內(nèi)部管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)總結(jié)每年分行科技
工作狀況、制定發(fā)展規(guī)劃，對(duì)分行各項(xiàng)制度落實(shí)情況、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全情況進(jìn)行經(jīng)常性、全面性檢查，保證分行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
5.負(fù)責(zé)金融科技部業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)控合規(guī)管理；
6.牽頭統(tǒng)籌推進(jìn)全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，歸口管理全行數(shù)據(jù)資產(chǎn)，持續(xù)提升全行數(shù)據(jù)管理水平與數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，承接數(shù)字銀行辦公室職責(zé)；
7.其他必要性工作

1.大學(xué)本科及以上。
2.50周歲及以下，從事金融科技管理相關(guān)崗位工作年限5年及以上，具有同級(jí)職務(wù)或在下一職務(wù)任職年限滿2年。
3.具有國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)。
5.熟悉銀行金融科技管理相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉監(jiān)管部門相關(guān)政策要求，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。