1.負責學校信息化需求的收集、分析，理解并引導業務部門確定合理的業務需求，匯總、整合需求編制需求分析方案，負責業務系統技術總體架構的設計與規范落實；
2.負責組織支撐學校系統建設方案的設計、開發及上線應用全過程；
3.按照總體技術架構要求，結合現有建設基礎，設計系統功能、集成策略，編制系統建設方案并協調系統建設應用；
4.完成領導交辦的其他工作。

1.熱愛祖國，遵紀守法，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。具有良好的思想政治素質，作風正派，品行端正。熱愛高等教育事業，具有立德樹人的崗位意識，具有較強的事業心和責任感，具有良好的服務意識和奉獻精神。
2.能夠遵守學校各項規章制度，踏實認真工作，具有較強的組織管理能力、協調能力及語言表達能力，具有良好的團隊合作精神。學習成績優異，身心健康。
3.應具有碩士研究生及以上學歷，其中應聘實驗技術崗位的人員，應具有博士學歷。須已取得各學習階段的學歷、學位證書，留學回國人員須已取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。國內應屆畢業生（即最高學歷畢業證、學位證落款日期均為2024年內）應在2024年7月31日之前取得相應學歷、學位證書，留學回國人員應在2024年7月31日之前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
4.應聘輔導員崗位的人員，原則上不超過30周歲（1994年1月1日后出生），其中國內應屆碩士畢業生一般不超過27周歲（1997年1月1日后出生）；應聘實驗技術崗位的人員，原則上不超過35周歲（1989年1月1日后出生）。
應聘其他崗位人員，原則上不超過40周歲（1984年1月1日后出生），在本校相近崗位工作六年及以上的二級單位自聘人員，可以適當放寬至42周歲（1982年1月1日后出生）。
5.應聘輔導員崗位和實驗技術崗位的人員，國內應屆畢業生須符合北京市接收應屆畢業生落戶政策，留學回國人員須符合教育部留學服務中心關于在京就業落戶的要求，社會在職人員須具有北京市常住戶口。
6.無違法違紀處分記錄。正在接受紀律審查人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員，在公務員招考和事業單位招聘中被認定有作弊行為的人員，不得報名應聘。如有隱瞞參加被錄用的，經查實后予以辭退。
7.滿足《北京交通大學2024年度非教學科研崗位需求信息表》中“應聘條件”要求。

1.報名截止時間：2023年11月12日。每人限報1個崗位。
2.報名方式：
登錄我校招聘系統報名，網址：https://bjtu.zhiye.com/Social
嚴格按照填報說明在線提交信息和個人簡歷，同時必須以附件形式上傳以下材料（PDF或圖片格式文件）：
（1）各學習階段的學歷和學位證書；應屆畢業生未取得學歷學位證書的，上傳《畢業生就業推薦表》、學信網學籍驗證報告或其他學籍證明材料。取得海外學歷者，同時上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證；留學回國人員還須上傳在國外學習期間的出入境記錄。
（2）北京市常住戶口人員還須上傳戶籍證明（首頁及本人頁）。
請確認所填簡歷信息及附件材料真實、完整、準確，本次招聘資格審核貫穿全過程，如發現不如實填報個人信息，或不符合應聘條件、聘用條件的情況，取消其應聘及聘用資格，已入校工作的解除合同。
3.學校根據招聘條件及報名情況，按相關程序擇優確定通過資格初審人員，組織筆試或專業技能考察、心理測評、面試、綜合考察等環節，擇優錄用。報名人數不足或通過初篩人員較少時，縮減本次招聘計劃或停止該崗位本次招聘工作。