副總經理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：大專
年齡要求：45歲以下（含45歲
崗位職責
（一）負責物業公司的日常管理工作，包括維護物業的公共設施、維修、保養、安全管理、環境衛生等方面的工作。
（二）指導和協調物業管理團隊的工作，制定和實施物業管理的各項規章制度和管理制度。負責物業公司的預算編制、執行和監控，確保物業公司的財務狀況良好。提高物業管理的水平和服務質量。
（三）負責與業主、租戶的溝通和協調，解決物業管理中出現的問題和矛盾。
（四）負責物業公司的人員管理和培訓工作，建立健全的人員激勵機制，提高員工工作效率和服務水平。
（五）負責物業公司的市場開發和業務拓展，開拓新的業務領域和市場。
（六）負責物業公司的宣傳和推廣工作，提高物業公司的知名度和美譽度。
（七）負責與相關部門的協調和合作，建立和維護良好的合作關系。負責物業公司的信息化建設和管理，推動物業管理信息化和智能化發展。
（二）指導和協調物業管理團隊的工作，制定和實施物業管理的各項規章制度和管理制度。負責物業公司的預算編制、執行和監控，確保物業公司的財務狀況良好。提高物業管理的水平和服務質量。
（三）負責與業主、租戶的溝通和協調，解決物業管理中出現的問題和矛盾。
（四）負責物業公司的人員管理和培訓工作，建立健全的人員激勵機制，提高員工工作效率和服務水平。
（五）負責物業公司的市場開發和業務拓展，開拓新的業務領域和市場。
（六）負責物業公司的宣傳和推廣工作，提高物業公司的知名度和美譽度。
（七）負責與相關部門的協調和合作，建立和維護良好的合作關系。負責物業公司的信息化建設和管理，推動物業管理信息化和智能化發展。
任職要求
（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的道德品質。
（二）身體健康，無重大疾病和傳染病，能適應崗位工作。
（三）年齡45歲以下（含45歲），無不良違法記錄。大專及以上學歷，物業管理、房地產管理等相關專業及持有物業管理證書者優先考慮。
（四）7年以上物業管理工作經驗，3年以上物業公司管理經驗。
（五）具有較強的組織協調能力、管理能力和創新能力。具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠有效地協調和解決問題。
（六）熟練掌握物業管理相關法律法規和政策，具備較強的風險控制能力和危機處理能力。熟悉物業管理信息化和智能化發展趨勢，具有較強的信息化和智能化建設能力。
（七）具備較強的市場開發和業務拓展能力，有成功的市場拓展和業務拓展經驗。具備較強的領導力和團隊管理能力，能夠有效地激勵和管理團隊。有經營城市建設服務企業工作經驗者優先。
（二）身體健康，無重大疾病和傳染病，能適應崗位工作。
（三）年齡45歲以下（含45歲），無不良違法記錄。大專及以上學歷，物業管理、房地產管理等相關專業及持有物業管理證書者優先考慮。
（四）7年以上物業管理工作經驗，3年以上物業公司管理經驗。
（五）具有較強的組織協調能力、管理能力和創新能力。具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠有效地協調和解決問題。
（六）熟練掌握物業管理相關法律法規和政策，具備較強的風險控制能力和危機處理能力。熟悉物業管理信息化和智能化發展趨勢，具有較強的信息化和智能化建設能力。
（七）具備較強的市場開發和業務拓展能力，有成功的市場拓展和業務拓展經驗。具備較強的領導力和團隊管理能力，能夠有效地激勵和管理團隊。有經營城市建設服務企業工作經驗者優先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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