經營管理部部長
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責組織制定與修訂集團公司經營發展戰略規劃和計劃；
2.負責組織建立并完善集團公司經營管理相關制度；
3.負責組織制定與調整集團公司系統年度經營計劃與目標，跟蹤完成情況；
4.負責集團公司系統子公司與本部部室績效考核方案制定及考核工作，指導下屬子公司績效考核制度制定工作；
5.協助制定與調整集團公司系統預算方案。
2.負責組織建立并完善集團公司經營管理相關制度；
3.負責組織制定與調整集團公司系統年度經營計劃與目標，跟蹤完成情況；
4.負責集團公司系統子公司與本部部室績效考核方案制定及考核工作，指導下屬子公司績效考核制度制定工作；
5.協助制定與調整集團公司系統預算方案。
任職要求
1.年齡40周歲以下；
2.本科及以上學歷，會計學、財務管理、市場營銷、經濟學、工商管理學門類等相關專業；
3.具有3年以上大中型企業、大中型管理咨詢機構經營管理工作經驗；
4.具有良好的領導能力、溝通協調能力和語言表達能力；
5.熟悉相關法律法規要求，掌握企業經營管理規范和流程。
2.本科及以上學歷，會計學、財務管理、市場營銷、經濟學、工商管理學門類等相關專業；
3.具有3年以上大中型企業、大中型管理咨詢機構經營管理工作經驗；
4.具有良好的領導能力、溝通協調能力和語言表達能力；
5.熟悉相關法律法規要求，掌握企業經營管理規范和流程。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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一般
比較匹配
非常匹配
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