詳見(jiàn)公告正文

（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法；
3.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)做貢獻(xiàn)；
5.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件；
6.具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理素質(zhì)良好；
7.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從單位管理和工作安排；
8.誠(chéng)實(shí)守信，個(gè)人檔案與材料無(wú)虛假情況、無(wú)隱瞞信息；
9.無(wú)勞資糾紛和不良從業(yè)記錄，無(wú)違反國(guó)家法律、法規(guī)的其他情形；
10.具備崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員；
7.不得招聘為事業(yè)單位或高校工作人員的其他情形的人員。

福利待遇
（一）薪酬福利
1.工資待遇：與工作量有關(guān)，無(wú)職稱人員每年收入約10萬(wàn)元起，具有中級(jí)職稱人員每年收入約12萬(wàn)元起，具有副高職稱人員每年收入約16萬(wàn)元起，具有正高職稱人員每年收入約22萬(wàn)元起。
2.教學(xué)科研激勵(lì)：學(xué)校設(shè)立教學(xué)科研激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于在科研和教書(shū)育人中作出成績(jī)的教職工給予薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。
3.按規(guī)定享受五險(xiǎn)二金、伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節(jié)日福利等待遇。對(duì)于需要住校的教師，學(xué)校可安排宿舍。
4.提供南寧市城區(qū)通勤班車，協(xié)調(diào)教職工子女幼小入學(xué)。
5.引進(jìn)為※南寧學(xué)院緊缺學(xué)科專業(yè)專任教師（緊缺學(xué)科專業(yè)目錄見(jiàn)附件），且年齡在30周歲以下的碩士，可享受緊缺學(xué)科專業(yè)人才安家費(fèi)，安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6萬(wàn)元/人（服務(wù)期3年）。
6.符合申報(bào)“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)邕留邕學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)漠厴I(yè)生，可享受不超過(guò)12000元/學(xué)年的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償（具體按南寧市教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生可享受500—1000元的一次性交通補(bǔ)貼（具體按南寧市人社局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
8.取得中級(jí)職稱3年以上的全日制碩士研究生或副高級(jí)及以上職稱的人員經(jīng)認(rèn)定為南寧市高層次人才的，可享受廣西區(qū)直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、優(yōu)惠入住人才公寓、醫(yī)療優(yōu)診等人才政策。2018年7月31日后首次在邕購(gòu)房的，可享受20-60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
9.具有碩士學(xué)位的正高級(jí)職稱者符合南寧學(xué)院高層次引進(jìn)人才“碩士+正高”條件的，可享受20-70萬(wàn)元安家費(fèi)。（見(jiàn)《南寧學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法》（南院人〔2023〕2號(hào)），文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm。）
（二）成長(zhǎng)發(fā)展
1.技能提升：崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)+新入職教師教學(xué)能力培訓(xùn)+青年助教導(dǎo)師制度+骨干教師研修+教學(xué)交流與研討。
2.海內(nèi)外研修資助：博士學(xué)位提升資助+國(guó)內(nèi)外交流訪學(xué)。
3.雙通道職業(yè)發(fā)展：專業(yè)路徑、管理路徑。
（三）組織氛圍
1.坐落在國(guó)家級(jí)新區(qū)——南寧市五象新區(qū)之中，學(xué)校2022年獲評(píng)“廣西首批綠色學(xué)校”，擁有國(guó)家AAA級(jí)景區(qū)的校園環(huán)境，校內(nèi)有新華書(shū)店、瑞幸咖啡等便利設(shè)施。
2.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、部門(mén)活動(dòng)。
3.靈活、暢通、公開(kāi)的溝通平臺(tái)。