詳見公告正文

（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛中華人民共和國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具備良好的思想政治素質，遵紀守法；
3.踐行社會主義核心價值觀，遵守教師職業道德規范。
4.有強烈的事業心、責任感和敬業精神，善于團結協作，愿為學校發展、學科專業建設和人才培養做貢獻；
5.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘崗位規定的專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等條件；
6.具有與崗位相適應的身體條件，心理素質良好；
7.遵守勞動紀律和規章制度，服從單位管理和工作安排；
8.誠實守信，個人檔案與材料無虛假情況、無隱瞞信息；
9.無勞資糾紛和不良從業記錄，無違反國家法律、法規的其他情形；
10.具備崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不接受報名應聘
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.在公務員招考中違規違紀尚在禁考期內的人員；
7.不得招聘為事業單位或高校工作人員的其他情形的人員。

福利待遇
（一）薪酬福利
1.工資待遇：與工作量有關，無職稱人員每年收入約10萬元起，具有中級職稱人員每年收入約12萬元起，具有副高職稱人員每年收入約16萬元起，具有正高職稱人員每年收入約22萬元起。
2.教學科研激勵：學校設立教學科研激勵機制，對于在科研和教書育人中作出成績的教職工給予薪酬獎勵。
3.按規定享受五險二金、伙食補貼、住房補貼、定期體檢、帶薪寒暑假、節日福利等待遇。對于需要住校的教師，學校可安排宿舍。
4.提供南寧市城區通勤班車，協調教職工子女幼小入學。
5.引進為※南寧學院緊缺學科專業專任教師（緊缺學科專業目錄見附件），且年齡在30周歲以下的碩士，可享受緊缺學科專業人才安家費，安家費標準為6萬元/人（服務期3年）。
6.符合申報“雙一流”建設高校應屆畢業生來邕留邕學費補償的畢業生，可享受不超過12000元/學年的學費補償（具體按南寧市教育局有關規定執行）。
7.應屆畢業生可享受500—1000元的一次性交通補貼（具體按南寧市人社局有關規定執行）。
8.取得中級職稱3年以上的全日制碩士研究生或副高級及以上職稱的人員經認定為南寧市高層次人才的，可享受廣西區直住房公積金管理中心最高貸款額度1.5倍-4倍的住房公積金貸款、優惠入住人才公寓、醫療優診等人才政策。2018年7月31日后首次在邕購房的，可享受20-60萬元購房補貼。
9.具有碩士學位的正高級職稱者符合南寧學院高層次引進人才“碩士+正高”條件的，可享受20-70萬元安家費。（見《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》（南院人〔2023〕2號），文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm。）
（二）成長發展
1.技能提升：崗前培訓+業務能力培訓+新入職教師教學能力培訓+青年助教導師制度+骨干教師研修+教學交流與研討。
2.海內外研修資助：博士學位提升資助+國內外交流訪學。
3.雙通道職業發展：專業路徑、管理路徑。
（三）組織氛圍
1.坐落在國家級新區——南寧市五象新區之中，學校2022年獲評“廣西首批綠色學校”，擁有國家AAA級景區的校園環境，校內有新華書店、瑞幸咖啡等便利設施。
2.豐富多彩的工會活動、部門活動。
3.靈活、暢通、公開的溝通平臺。