專業技術崗4
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
從事計及風資源評估的場群協同調度及慣量補償優化方法研究工作，主要負責：
1.開展考慮氣象因素的區域風資源預測與評估技術研究；
2.開展儲能與風資源預估的負荷靈活性調度優化方法研究；
3.開展儲能與風電機組慣量補償機制及優化配置技術研究。
1.開展考慮氣象因素的區域風資源預測與評估技術研究；
2.開展儲能與風資源預估的負荷靈活性調度優化方法研究；
3.開展儲能與風電機組慣量補償機制及優化配置技術研究。
任職要求
（一）基本條件
1.政治堅定，堅決執行黨和國家的方針政策，具有較強的事業心和責任感，良好的職業操守和個人品行。
2.嚴格遵守學術規范，帶頭維護學術尊嚴和科研誠信，杜絕學術不端行為。
3.遵紀守法，與原單位不存在經濟或其他糾紛，無違法違規行為和不良記錄。
4.具有正常履行崗位職責的身心條件。
（二）資格條件
1.全日制本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經歷，博士研究生學歷可放寬相關工作經歷年限。
2.年齡為40周歲及以下。
3.特別優秀的高水平專家型人才可適當放寬年齡。
3.具有履行崗位職責所需的專業知識和科研素養，較強的創新意識和堅定的創新自信，良好的團隊意識和敬業精神。
4.承擔或重點參與過相關領域前沿性技術研究，擔任過省部級及以上科技項目負責人、取得過省部級及以上科技獎項或在行業內有較強影響力的高水平人才優先。
1.政治堅定，堅決執行黨和國家的方針政策，具有較強的事業心和責任感，良好的職業操守和個人品行。
2.嚴格遵守學術規范，帶頭維護學術尊嚴和科研誠信，杜絕學術不端行為。
3.遵紀守法，與原單位不存在經濟或其他糾紛，無違法違規行為和不良記錄。
4.具有正常履行崗位職責的身心條件。
（二）資格條件
1.全日制本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經歷，博士研究生學歷可放寬相關工作經歷年限。
2.年齡為40周歲及以下。
3.特別優秀的高水平專家型人才可適當放寬年齡。
3.具有履行崗位職責所需的專業知識和科研素養，較強的創新意識和堅定的創新自信，良好的團隊意識和敬業精神。
4.承擔或重點參與過相關領域前沿性技術研究，擔任過省部級及以上科技項目負責人、取得過省部級及以上科技獎項或在行業內有較強影響力的高水平人才優先。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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