詳見(jiàn)公告正文

1.人才引進(jìn)：誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次人才、學(xué)科建設(shè)急需人才和青年優(yōu)秀人才加盟學(xué)校，重點(diǎn)引進(jìn)活躍在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿、滿足國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和學(xué)校發(fā)展建設(shè)的急需緊缺人才，為提升學(xué)校創(chuàng)新能力，推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。學(xué)校將為各級(jí)各類(lèi)人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)、支持保障以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
2.海外留學(xué)人員：應(yīng)聘人員應(yīng)為海外知名大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）博士畢業(yè)生或博士后研究人員，年齡一般不超過(guò)40周歲（1984年1月1日以后出生）。其中，應(yīng)聘北京校部的留學(xué)歸國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于在京就業(yè)落戶的要求。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)聘人員須具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)30周歲（1994年1月1日以后出生），博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)35周歲（1989年1月1日以后出生），應(yīng)聘北京校部的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市畢業(yè)生落戶政策，最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2024年7月31日之前取得。
4.新講師博士后：歡迎國(guó)內(nèi)外知名高校的優(yōu)秀博士生來(lái)校從事博士后研究工作，納入學(xué)校準(zhǔn)聘教師隊(duì)伍，按照講師（十級(jí)）兌現(xiàn)薪資待遇；學(xué)校向新講師博士后提供5萬(wàn)元/年的津貼及15萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)根據(jù)業(yè)績(jī)成果發(fā)放相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；不需學(xué)校提供住宿的，學(xué)校提供2萬(wàn)元/年的住房補(bǔ)貼；有條件的導(dǎo)師還可向新講師博士后提供每年不少于3萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)津貼。應(yīng)聘人員應(yīng)具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和廣博的學(xué)術(shù)視野，博士期間取得了突出的研究成果，年齡原則上不超過(guò)32周歲（1992年1月1日以后出生）。
5.應(yīng)聘保定校區(qū)學(xué)生處教師崗（心理輔導(dǎo)），要求具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具備心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位，且熟悉心理健康教育工作和大學(xué)生身心特點(diǎn)，有5年及以上公辦本科高校、科研院所等機(jī)構(gòu)心理方面的教學(xué)、咨詢工作經(jīng)歷，且年齡應(yīng)不超過(guò)40周歲（1984年1月1日以后出生）。
6.對(duì)于具有其他高校和科研院所等工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，需符合應(yīng)聘崗位的學(xué)歷學(xué)位要求且個(gè)人綜合學(xué)術(shù)水平高于學(xué)校現(xiàn)有同類(lèi)型教師的平均水平，應(yīng)聘北京校部的人員原則上應(yīng)具有北京市常住居民戶口。
7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的相關(guān)要求。
8.無(wú)違法違紀(jì)處分記錄。正在接受紀(jì)律審查人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。