詳見公告正文

招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。戶籍不限。
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年12月14日至2005年12月19日期間出生）。具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1982年12月14日以后出生）。
（三）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年普通高校畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。2024年普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
（四）應(yīng)聘者須以最高學(xué)歷報(bào)考。各學(xué)歷階段均須普通高校學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，且各階段所學(xué)專業(yè)均與報(bào)考崗位相符。
（五）具有相應(yīng)學(xué)段及任教學(xué)科的教師資格證書。暫無教師資格證者須承諾于2024年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。
（六）《2024年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（七）下列人員不得報(bào)考：①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月19日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；④2024年6月19日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和條件如實(shí)申報(bào)，填寫的信息、提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

其他要求
2024年畢業(yè)生，具有相應(yīng)學(xué)位。符合下列條件之一的人員，學(xué)歷可放寬至本科：①獲校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上；②獲校級(jí)及以上綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)（優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員）；③獲師范生教學(xué)基本功大賽校級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；④“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生。

報(bào)名要求：
1.信息錄入：應(yīng)聘人員按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)填報(bào)本人基本信息。
2.照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130X170像素，jpg格式，大小為25KB以下。
3.報(bào)名材料上傳：應(yīng)聘人員須同時(shí)將下列證書材料的掃描件或拍照件電子圖片（格式為jpg，單個(gè)文件大小限制在2MB以下，要求清晰、位正）上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：
(1)本人有效期內(nèi)身份證（正反兩面）；
(2)學(xué)生證；
(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽約的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽的須出具高校蓋章的證明材料，材料中需注明簽約情況）；留學(xué)回國(guó)人員另須提供國(guó)（境）外學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明（未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書）；
(4)研究生學(xué)歷人員還須提供已取得的本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
(5)學(xué)習(xí)成績(jī)單（需加蓋學(xué)校教務(wù)部門章）；
(6)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各種榮譽(yù)、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等證明材料；
(7)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格證考試合格證明》，暫未取得教師資格證者須上傳《按時(shí)取得教師資格證承諾書》。

錄取和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在太倉(cāng)市教育信息網(wǎng)（https://www.tcjyxx.cn/）通知公告欄進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，有兩個(gè)及以上招聘單位組成的崗位按崗位考試總成績(jī)排名從高分到低分依次選崗。選崗形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。經(jīng)公示無異議，報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理相關(guān)手續(xù)。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉(cāng)市教育局，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等相關(guān)證件。如逾期未能提供相應(yīng)證件的，取消錄用資格。
本次招聘人員均為事業(yè)編制教師，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書》，未按時(shí)簽訂的視作自動(dòng)放棄錄用資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。新錄用人員試用期約定為12個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格者解除聘用合同。