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職位詳情
基本信息
職位名稱：優(yōu)秀青年人才
工作地點：北京
招聘人數(shù)： 若干
報名方式：
站內(nèi)投遞
截止時間：詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
年齡要求：年齡一般不超過40周歲
任職要求
（1）取得博士學(xué)位，在國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有連續(xù)3年及以上正式科研經(jīng)歷。在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績特別突出或國家急需緊缺的人才，可適當放寬工作年限要求；
（2）年齡一般不超過40周歲；
（3）在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，取得同行專家認可的科研成果；
（4）能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長遠的戰(zhàn)略構(gòu)思，具有領(lǐng)軍才能和團隊組織能力，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?
其他說明
待遇保障
稅前年薪45-70萬，年薪每年動態(tài)增長（另可疊加科研績效、人才計劃國家獎勵津貼及中物院補貼），未獲人才項目或項目支持期結(jié)束后不減；提供標準內(nèi)免費的周轉(zhuǎn)性保障住房；協(xié)助解決子女入學(xué)問題；可授予博士生導(dǎo)師資格；固定科研經(jīng)費平均40萬元/年（另可疊加國家資助部分）；通過Tenure Track國際評估后可轉(zhuǎn)為學(xué)術(shù)帶頭人崗位序列續(xù)聘。
應(yīng)聘人需提供的材料
1、個人簡歷（注明出生年月與聯(lián)系方式）；
2、發(fā)表論文目錄、代表性論文全文3篇；
3、科研成果及科研亮點工作介紹；
4、教授級國內(nèi)外同行專家推薦信3封；
5、關(guān)于應(yīng)聘后開展工作的設(shè)想、計劃和要求。
應(yīng)聘材料可通過發(fā)送電子郵件的方式提交，研究生院隨時受理申請，并將根據(jù)申請人的情況，分學(xué)科對候選人進行資格審查，召開專家評審會議，通過面談和答辯的形式對應(yīng)聘人員進行遴選。
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
