詳見公告正文

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才一般應(yīng)為取得博士學(xué)位，在海內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的專家學(xué)者，或在海內(nèi)外國際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。工作業(yè)績特別突出，掌握產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)的急需緊缺人才，可不受前述學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的限制。

需求學(xué)科專業(yè)
圍繞高端裝備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化方向，需求包括但不限于電氣工程、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、機(jī)械工程、安全科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、儀器科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)交叉學(xué)科。

引進(jìn)待遇
（一）實(shí)驗(yàn)室為高層次人才提供極具競爭力的薪酬，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才年薪100-150萬元，青年人才年薪60-80萬元。
（二）高層次人才可作為實(shí)驗(yàn)室PI組建科研團(tuán)隊(duì)或作為核心成員加入實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)，實(shí)驗(yàn)室整合招聘資源，為其匹配團(tuán)隊(duì)發(fā)展所需人員。
（三）實(shí)驗(yàn)室向高層次人才提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才科研經(jīng)費(fèi)不少于800萬元，青年人才科研經(jīng)費(fèi)不少于600萬元；提供配套辦公及實(shí)驗(yàn)用房。
（四）實(shí)驗(yàn)室協(xié)助高層次人才申請國家、省市各類競爭性人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目；根據(jù)佛山市相關(guān)人才政策，協(xié)助符合條件的人才申請享受相應(yīng)層次人才補(bǔ)貼，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才最高可享受市級(jí)安居補(bǔ)貼400-600萬元，青年人才最高享受安居補(bǔ)貼300-400萬元。實(shí)驗(yàn)室向高層次人才提供最長3年的專家公寓過渡用房，青年人才享受過渡公寓面積不低于35㎡，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才享受過渡公寓面積不低于70㎡。
（五）實(shí)驗(yàn)室為高層次人才提供博士后招收、聯(lián)合培養(yǎng)研究生名額。
（六）對在粵港澳大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才，其在珠三角九市繳納的個(gè)人所得稅已繳稅額超過其按應(yīng)納稅所得額的15%計(jì)算的稅額部分，由珠三角九市人民政府給予財(cái)政補(bǔ)貼。
（七）符合條件者，可在實(shí)驗(yàn)室直接申請?jiān)u審為自然科學(xué)、工程技術(shù)序列正高級(jí)職稱。
（八）實(shí)驗(yàn)室協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)教育資源，協(xié)助解決義務(wù)教育階段子女入學(xué)的問題。
（九）高層次人才享受五險(xiǎn)二金、年度專家體檢等福利。

報(bào)名程序
本招聘啟事長期有效，有意洽談?wù)哒垖Ⅻc(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，按要求上傳以下應(yīng)聘材料，進(jìn)行職位報(bào)名，個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)至包括：
（一）中英文簡歷，含基本信息、完整教育及工作經(jīng)歷、近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目、發(fā)表論著（標(biāo)注最新影響因子及JCR分區(qū)）、授權(quán)發(fā)明專利、榮獲科技獎(jiǎng)勵(lì)或其它榮譽(yù)資質(zhì)情況等；
（二）過往研究方向及加入實(shí)驗(yàn)室的未來工作計(jì)劃；
（三）附件材料，包括身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明、項(xiàng)目證明、論文專著、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。