教師02
面議
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職位詳情
基本信息
職位名稱：教師02
職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗
工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南
招聘人數(shù)： 5
報(bào)名方式：
網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間：2024-01-11
其他要求
學(xué)歷要求：碩士研究生
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。
（二）應(yīng)聘初級崗位的人員年齡40周歲以下（1983年1月9日以后出生），應(yīng)聘中級崗位的人員年齡45周歲以下（1978年1月9日以后出生），應(yīng)聘副高級崗位的人員年齡50周歲以下（1973年1月9日以后出生）。
（三）2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，應(yīng)在2024年7月31日以前取得，對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)在2024年1月9日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。（承諾書見：附件2）
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
招聘崗位分為A、B兩類。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年1月為截止日期。
（二）應(yīng)聘初級崗位的人員年齡40周歲以下（1983年1月9日以后出生），應(yīng)聘中級崗位的人員年齡45周歲以下（1978年1月9日以后出生），應(yīng)聘副高級崗位的人員年齡50周歲以下（1973年1月9日以后出生）。
（三）2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，應(yīng)在2024年7月31日以前取得，對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)在2024年1月9日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。（承諾書見：附件2）
（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
招聘崗位分為A、B兩類。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年1月為截止日期。
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