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高層次人才25
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黃山博士研究生 6人 2024-01-08發布查看公告詳情

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職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才25

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：安徽黃山

招聘人數： 6

報名方式：網上系統

截止時間：詳見正文

職位編制：事業編制

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業：

理論經濟學, 應用經濟學, 管理科學與工程, 工商管理, 農林經濟管理, 公共管理學, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 工科大類（未明確具體學科）

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

（一）人才類別及業績要求
1.領軍人才:符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》（皖人才辦（2023）5號）文件認定的A類、B類和C類人才。
2.拔尖人才：原則上要求具有正高職稱和博士學位，年齡在50周歲及以下，學術影響較大，業績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學科專業建設中發揮示范帶頭作用。拔尖人才應具備下列條件之一：①主持國家自然（社會）科學基金等二類以上科研項目；②獲得一類科研獎勵（前5名），或二類二等（前3名）以上科研獎勵1項及以上。
3.青年英才：原則上年齡在40周歲及以下，具有博士研究生學歷學位，同時具有副高級職稱的可放寬至45周歲。其中：
A類：具備下列條件之一：①已評聘本科高校副教授職稱且主持三類以上科研項目1項以上（不含教育廳重點研究項目、企業委托項目，下同）；或以第一作者發表本學科高水平學術論文（自然科學類一類期刊5篇及以上；人文社科類二類以上期刊3篇及以上）；②主持二類以上科研項目1項；③獲得二類一等以上（前8名）、二等（前5名）科研獎勵1項；④或主持一類成果推廣1項或以第1發明人授權發明專利1項。
B類：應具備下列條件之一：①已正式出站的博士后；②公開發表本學科高水平學術論文（自然科學類一類期刊3篇及以上；人文社科類二類以上期刊2篇及以上）；③主持三類以上科研項目1項；④獲得二類一等、二等（前5名）、三等（第1名）科研獎勵1項；⑤主持二類成果推廣1項或以前3位發明人授權發明專利1項。
C類：公開發表本學科高水平學術論文1篇及以上；
4.人才團隊：由三類以上領軍人才領銜，以拔尖人才、青年英才等為主體組成，具有相對穩定的團隊合作機制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識產權的創新成果，在國內外相關專業領域已具有一定的學術影響。

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