1.負責核電、石化、海工裝備及工程服務的市場統籌、開發工作以及新產品、新產業市場開發。負責核電裝備、石化裝備全壽命周期服務工作。
2.負責市場調研分析、市場開拓、行業動態分析、客戶服務等工作。

（一）任職基本條件
1.政治立場堅定，具有良好的思想政治素質、職業素養與業務能力，作風品德正；
2.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；
3.認同企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的學習能力、創新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業心和責任心；
4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
（二）共性資格要求
（1）學歷要求：全日制大學本科及以上文化程度。
（2）能力要求：具備市場開拓能力、溝通協調能力、分析研判能力、組織策劃能力、團隊建設能力、商務談判能力等，具有較強責任心和事業心。
（3）年齡要求：原則上不超過45周歲，特別優秀的可適當突破年齡限制。
（4）任職經歷：具有6年及以上企業相關工作經歷，其中：
1.室主任崗位：現任中央企業三級單位正職、省屬國有企業中層正職，或具有一定規模的其他類型企業領導班子正職，或具有政府機關、事業單位正處級領導崗位人員；或具有中央企業三級單位副職、省屬國有企業中層副職領導崗位2年及以上工作經歷，未滿2年的應當在相應崗位工作1年以上且和下一層級正職崗位工作累計5年以上；或具有一定規模的其他類型企業領導班子副職及以上崗位2年及以上的工作經歷，未滿2年的應當在相應崗位工作1年以上且和下一層級正職崗位工作累計5年以上；或具有政府機關、事業單位副處級崗位工作經歷2年及以上，未滿2年的應當在副處級崗位工作1年以上且和正科級崗位工作累計5年以上。
2.室副主任崗位：現任中央企業三級單位領導班子副職、省屬國有企業二級單位領導班子副職，或具有一定規模的其他類型企業領導班子副職，或具有政府機關、事業單位副處級領導崗位人員；或具有中央企業三級單位所屬單位或部門正職、省屬國有企業三級單位領導班子正職3年及以上的工作經歷，未滿3年的應當在相應崗位工作1年以上且和同層級副職崗位工作累計5年以上；或具有政府機關、事業單位正科職崗位工作經歷3年及以上，未滿3年的應當在正科級崗位工作1年以上且和副科級崗位工作累計5年以上。
（4）其他要求：能夠適應經常性出差工作需要。
（三）崗位資格要求
具有5年及以上技術、生產、營銷工作經歷，從事過核電裝備、石化裝備、冶金裝備、工程服務、新能源開發與利用、風電裝備、農機裝備及工程、現代制造服務業等相關研發設計、市場開發、項目管理等工作。其中，涉及國際市場開發和國際貿易業務的，須具有3年以上海外工作或國際業務相關工作經歷，具有良好的外語溝通能力。