綜合管理崗105
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
(一）引進范圍
1、本次人才引進面向2024年應屆畢業生和在擇業期兩年內未落實工作單位的畢業生，須符合下列條件之一：（1）國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國（境）外高校全日制博士研究生；（2）第二輪“雙一流”建設高校全日制畢業生；（3）2024年QS榜單前200名國（境）外高校全日制畢業生。
2、具有全日制博士研究生學歷學位的優秀高層次人才，不受崗位條件和數量限制，可根據引才單位需求及個人意愿進行雙向選擇。
3、定向培養、委托培養、函授，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。
報名人員學歷證書所載專業應當與所報崗位專業要求相一致。2024年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書應于2024年7月31日前取得，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須按相關規定取得，其中留學人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。
（二）招聘條件
１、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；自覺遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
3、大學本科和碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年2月26日以后出生，以報考所用學歷確定限制年齡），博士研究生年齡在35周歲以下（1988年2月26日以后出生，以報考所用學歷確定限制年齡）。大學學制為5年以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲；
4、符合招聘崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件；
1、本次人才引進面向2024年應屆畢業生和在擇業期兩年內未落實工作單位的畢業生，須符合下列條件之一：（1）國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國（境）外高校全日制博士研究生；（2）第二輪“雙一流”建設高校全日制畢業生；（3）2024年QS榜單前200名國（境）外高校全日制畢業生。
2、具有全日制博士研究生學歷學位的優秀高層次人才，不受崗位條件和數量限制，可根據引才單位需求及個人意愿進行雙向選擇。
3、定向培養、委托培養、函授，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。
報名人員學歷證書所載專業應當與所報崗位專業要求相一致。2024年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書應于2024年7月31日前取得，崗位要求的其他所有資格條件，報名人員均須按相關規定取得，其中留學人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。
（二）招聘條件
１、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；自覺遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
3、大學本科和碩士研究生年齡在30周歲以下（1993年2月26日以后出生，以報考所用學歷確定限制年齡），博士研究生年齡在35周歲以下（1988年2月26日以后出生，以報考所用學歷確定限制年齡）。大學學制為5年以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲；
4、符合招聘崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件；
其他說明
限東阿戶籍，限應屆畢業生
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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