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海外優(yōu)青

面議

衢州博士研究生若干人 2024-02-02發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費配偶工作安排子女入學(xué)安排購房補貼

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：海外優(yōu)青

職位類型：高級研究人員（正/副研究員）

工作地點：浙江衢州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：出生日期在1984年1月1日（含）以后

海外經(jīng)歷：是

需求專業(yè)：

化學(xué), 生物學(xué), 力學(xué), 材料科學(xué)與工程, 化學(xué)工程與技術(shù), 農(nóng)業(yè)工程, 林業(yè)工程, 生物工程, 藥學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1.“海外優(yōu)青”申請人應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(1)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神；
(2)出生日期在1984年1月1日（含）以后；
(3)具有博士學(xué)位；
(4)研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；
(5)在取得博士學(xué)位后至2024年3月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；
(6)取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>(7)申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。
2.限項要求:
執(zhí)行中央有關(guān)部門關(guān)于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔(dān)一項，不能逆層次申請。
（注：以上內(nèi)容主要參考2023年申報指南，具體申報要求以2024年發(fā)布的“海外優(yōu)青”項目指南為準(zhǔn)。即日起可聯(lián)系我們，歡迎依托浙江大學(xué)衢州研究院進行申報。）

其他說明

政策待遇
浙江大學(xué)衢州研究院積極打造具有較強國內(nèi)外競爭力的薪酬體系，為依托我院獲得“海外優(yōu)青”資助者提供全方位、多樣化的社會保障及福利待遇。
1.崗位薪酬：提供極其具有競爭力的薪資；
2.科研啟動經(jīng)費：在國家資助經(jīng)費基礎(chǔ)上，按照學(xué)科領(lǐng)域提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費；
3.工作條件：提供環(huán)境一流的辦公和實驗用房；并且研究院建有分析測試中心、中試實驗實訓(xùn)基地，可為科研工作提供良好條件支持；
4.生活保障：可享受260萬元的購房補貼；購房之前提供人才公寓或租房補貼；協(xié)助解決子女教育、家屬就業(yè)問題；
5.其他：可聘為浙江大學(xué)兼任教師，共享浙江大學(xué)先進平臺、學(xué)術(shù)資源等；
6.特別說明：進入“海外優(yōu)青”終審答辯未入選者，經(jīng)相應(yīng)評審程序可聘為研究院“特聘研究員”崗位，提供有競爭力的薪酬待遇、安家補助、購房補貼及科研配套保障。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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