保健老師兼后勤主管
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
后勤主管：
1、對后勤工作人員的工作進行指導、檢查、評估、考核，定期開展業務學習；
2、負責園舍、設施、設備、綠化、環境衛生、維修改造等的管理工作；
3、負責幼兒及教工膳食工作，定期召開伙食委員會；
4、做好每月教職工的考勤審核工作；
5、托育園開展大型活動時協助做好后勤保障工作；
6、負責檢查園內環境衛生及安全工作，避免事故發生。
保健醫生：
1、按保健業務部門要求，制定本園衛生保健工作計劃，指導班級開展衛生消毒工作；
2、嚴格執行兒童入園及定期健康檢查工作；
3、管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜；
4、做好兒童的體格發育測量及評價工作；
5、負責幼兒小傷小病的診治，及時通知家長或護送去醫院；
1、對后勤工作人員的工作進行指導、檢查、評估、考核，定期開展業務學習；
2、負責園舍、設施、設備、綠化、環境衛生、維修改造等的管理工作；
3、負責幼兒及教工膳食工作，定期召開伙食委員會；
4、做好每月教職工的考勤審核工作；
5、托育園開展大型活動時協助做好后勤保障工作；
6、負責檢查園內環境衛生及安全工作，避免事故發生。
保健醫生：
1、按保健業務部門要求，制定本園衛生保健工作計劃，指導班級開展衛生消毒工作；
2、嚴格執行兒童入園及定期健康檢查工作；
3、管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜；
4、做好兒童的體格發育測量及評價工作；
5、負責幼兒小傷小病的診治，及時通知家長或護送去醫院；
任職要求
1、35周歲及以下女性（1989年1月1日以后出生），本科及以上醫學護理及相關專業學歷，熟悉營養保健、幼兒護理等方面知識，持有保健老師證；有兩年及以上幼兒園或托育機構校醫相關工作經驗優先；特別優秀者可適當放寬年齡；
2、熟悉幼兒常見疾病的臨床表現及應對辦法；
3、具有較強的溝通協調能力、應變能力、責任心；
4、良好的團隊合作精神與溝通能力，執行力強，積極主動，具有獨立處理事務的能力。
2、熟悉幼兒常見疾病的臨床表現及應對辦法；
3、具有較強的溝通協調能力、應變能力、責任心；
4、良好的團隊合作精神與溝通能力，執行力強，積極主動，具有獨立處理事務的能力。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信（碩博QQ交流群：1015865503
，進微信群請加：gzgxrcw06）
重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
高校人才網
百萬碩博人的擇業平臺
高校直招
5000+單位官方入駐
簡歷直投
30W+職位一鍵投遞
微信掃碼1秒登錄
短信/密碼登錄
微信掃碼登錄
掃描成功
二維碼失效 點擊重試
掃描二維碼快速登錄
請在手機上確認登錄
打開微信【掃一掃】掃描二維碼快速登錄
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
TOP