博士人才-安全科學與工程學院

面議

焦作博士研究生 6人 2024-04-25發布查看公告詳情

住房補貼安家費科研啟動費

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士人才-安全科學與工程學院

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：河南焦作

招聘人數： 6

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：安全科學與工程學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：一般不超過35周歲；具有高級職稱的，年齡一般不超過40周歲

需求專業：

安全科學與工程, 公安技術

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3.身心健康；
4.本科須為普通高等教育本科學歷且具有學士學位，研究生階段與本科階段所學專業一致或相近；
5.年齡一般不超過35周歲；具有高級職稱的，年齡一般不超過40周歲。

優秀和緊缺專業博士畢業生
1.QS世界大學排名前500名高校博士畢業生；
2.世界一流大學建設高校（A類）、世界一流大學建設高校（B類）和世界一流學科建設高校的一流學科、中國科學院、中國科學院大學等博士畢業生；
3.省級及以上優秀博士論文獲得者；
4.馬克思主義相關專業畢業且到校后專職從事思想政治理論課教學工作的博士畢業生；
5.經學校研究確定的緊缺專業優秀博士畢業生。

其他說明

相關待遇
1.發放住房補貼25萬元，安家費6萬元，科研啟動金8萬元。
2.優秀和緊缺專業博士畢業生在以上待遇的基礎上，住房補貼增加5萬元，科研啟動金增加2萬元。
3.實行差異化的人才引進待遇，對于特別優秀的博士畢業生和具有高級職稱（高校教師系列或研究員系列）的優秀博士畢業生，經人才引進考察工作領導小組認定，可在以上待遇標準的基礎上，按照“一事一議”的方式協商引進待遇。
4.不具有副教授職稱的，內聘為副教授，按照副教授崗位職責任務考核；已經具有副教授職稱的，內聘為教授，按照教授崗位職責任務考核。內聘時間為三年，三年后按照實際職稱聘任到相應崗位。
5.配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學歷和學位，夫妻兩地分居（含配偶在焦作市內無固定正式工作），可申請按照人事代理方式計劃安置到學校工作；配偶不符合上述學歷要求，夫妻兩地分居的，可申請按照外聘合同制形式安置到學校工作。
6.學校根據房源情況提供校內周轉房。
7.協助解決子女入托、上學問題。
8.焦作市相關人才待遇
（1）畢業三年內來（留）焦就業的全日制博士研究生可享受焦作市青年人才生活補貼，每月2000元，發放3年。
（2）可申請認定焦作市高層次人才，享受相關人才待遇。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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