1.負責項目部生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
2.負責項目部生產(chǎn)技術監(jiān)督、大型技改等工作；
3.負責項目部安全保衛(wèi)、招標采購工作；
4.負責協(xié)助項目部總經(jīng)理專業(yè)技術人才隊伍建設；
5.完成領導交辦的其他工作任務。

（一）基本條件
1.具有較好的政治素養(yǎng)，理想信念堅定。
2.具有較好的職業(yè)道德和個人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔當，作風正派，清正廉潔。
3.具有較好的學習力，專業(yè)知識扎實，實踐經(jīng)驗豐富。
4.具有較好的思考力，綜合分析能力強，語言和文字表達能力好，善于鉆研和解決實際問題。
5.具有較好的創(chuàng)新力，深刻理解行業(yè)或專業(yè)發(fā)展趨勢，能夠創(chuàng)新性的開展工作。
6.具有較好的執(zhí)行力，大局意識好，管理能力和溝通協(xié)調能力強，善于應對全局性和復雜問題。
7.具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力。
（二）任職資格條件
1.年齡一般不超過45周歲（截至2024年1月31日）。
2.具有大學本科及以上文化程度。
3.政治面貌應為中共黨員。
4.原則上應具有相關專業(yè)高級及以上職稱或相關職（執(zhí)）業(yè)資格。
5.現(xiàn)任職同職級人員參與招聘的，不受上述年齡、學歷、職稱條件限制。
6.具有累計5年以上相關領域工作經(jīng)驗。
7.原則上應當在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年但特別優(yōu)秀的應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
（四）其他規(guī)定
1.獲得省部級及以上勞動模范榮譽稱號，獲得省部級及以上技術發(fā)明獎、科學技術進步獎，長期在艱苦地區(qū)、生產(chǎn)一線、海外項目工作，以及經(jīng)歷多崗位鍛煉的，作為招聘評價的重要加分因素。
2.受過刑事處罰或者正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的不得參與招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得招聘。
3.招聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度，有親屬關系的人員不得同時在同一部門工作。親屬關系包括夫妻關系、直
系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。