詳見公告正文

招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。

人才引進類別及條件
頂尖人才（A1類）、特優人才（A2類）、領軍人才（A3類）
參照寧波市人才分類目錄（最新版），其他相當于本層次的人才須經學校組織認定

學科帶頭人（B類）
自然科學類：
年齡一般不超過45周歲；一般應具有高級專業技術職務，且具有博士學位。近5年取得以下業績：
1.發表國內一級學術期刊或SCI期刊學術論文5篇，其中，SCI一區期刊學術論文2篇以上或頂級期刊學術論文1篇。
2.主持國家級項目（不含青年基金項目）1項；或主持獲得省部級教學成果獎、科研成果獎二等獎以上1項。
人文社科類：
年齡一般不超過50周歲；一般應具有高級專業技術職務，且具有博士學位。近5年取得以下業績：
1.發表 CSSCI/ SSCI/A&HCI 期刊學術論文5篇，其中，國內一級學術期刊或SSCI二區或A&HCI期刊學術論文2篇以上。
2. 主持國家級項目（不含青年基金項目）1項；或主持獲得省部級教學成果獎、科研成果獎二等獎以上1項。

學術骨干（C類）
自然科學類：
年齡一般不超過45周歲，正高可適當放寬；一般應具有高級專業技術職務，且具有博士學位；或者具有博士后經歷。近5年取得以下業績：
1.主持國家級項目1項或省部級項目2項；或主持獲得省部級教學成果獎、科研成果獎三等獎以上1項。
2.發表國內一級學術期刊或SCI期刊學術論文5篇，其中，SCI二區期刊學術論文2篇以上。
人文社科類：
年齡一般不超過45周歲，正高可適當放寬；一般應具有高級專業技術職務，且具有博士學位；或者具有博士后經歷。近5年取得以下業績：
1.主持國家級項目1項或省部級項目2項；或主持獲得省部級教學成果獎、科研成果獎三等獎以上1項。
2. 發表CSSCI/ SSCI期刊學術論文3篇，其中，國內一級學術期刊或SSCI二區或A&HCI期刊學術論文1篇以上。

優秀博士（D1類）
自然科學類：
1.年齡一般不超過35周歲；具有高級專業技術職務同時主持過省部級以上項目的，或者具有博士后經歷的，年齡可以放寬至40周歲。
2. 近5年內，發表SCI期刊學術論文3篇以上，其中國內一級學術期刊或SCI二區以上期刊學術論文1篇。
人文社科類：
1.年齡一般不超過35周歲；具有高級專業技術職務同時主持過省部級以上項目的，或者具有博士后經歷的，年齡可以放寬至40周歲。
2. 近5年內，發表CSSCI/ SSCI期刊學術論文3篇以上，或發表國內一級學術期刊或SSCI二區或A&HCI期刊學術論文1篇。
優秀博士（D2類）
1.畢業于國內外知名大學（研究機構）的博士，年齡一般不超過45周歲
2.在所在研究領域學術業績比較突出，符合學科或專業發展要求
3.特殊或緊缺學科專業的博士或海外著名高校的博士，由校院兩級協商確定

海外（境外）人才（E類）
自然科學類：
1.具有博士學位，年齡不超過45周歲；
2.近5年內，發表SCI二區以上期刊學術論文2篇以上；或其他可以認定為相當的學術成果。
人文社科類：
1.具有博士學位，年齡不超過45周歲；
2. 近5年內，發表SSCI或A&HCI期刊學術論文2篇以上；或其他可以認定為相當的學術成果。

報名辦法：
應聘者登錄浙江萬里學院招聘網站，按以下步驟報名：(1)注冊賬戶；(2)完善個人相關信息；(3)上傳身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生就業推薦表或在讀證明）、榮譽證書等相關電子材料；(4)點擊公告中“崗位名稱”或在“招聘崗位”欄應聘相應崗位。