研究方向：有機多孔材料

1. 熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
2. 符合中國科學院海西研究院相關崗位的任職要求；
3. 助理研究員需有博士后工作經歷；特別研究助理（含博士后）、工程師需獲得博士學位；科研助理需獲得碩士學位；
4. 熱愛科研工作，勤奮踏實，吃苦耐勞，為人正派，責任心強，具有強烈的進取精神和良好的團隊合作精神；
5. 高層次人才要求年齡45周歲以下，其他應聘人員要求年齡35周歲以下，條件特別優秀者可適當放寬；
6. 身心健康，體檢合格。

*副研究員/高級工程師為副高級專業技術職稱

福利待遇
1.對能實現研究或產業重大突破的高層次人才和團隊實行“一事一議”，特殊高端人才實行協議年薪；
2.對認定為福建省高層次人才A、B、C三類的，由省級人才專項經費分別按25-200萬元的標準一次性給予安家補助；
3.對認定為廈門市引進高層次人才A、B、C三類的，可申請購房補貼最高130萬-200萬元，或申購廈門市人才房100㎡-150㎡，按市場評估價的45%配售，或申請5年租房補貼6000元-10000元/月；對認定為廈門市骨干人才（具有博士學位、或高級專業技術職務任職資格的專業技術人才）的，可申購廈門市保障性商品住房80-95㎡，按市場評估價的45%配售；
4.精英/技術英才計劃的博士后實行協議薪酬，標準為25-30萬元/年，進站后，博士后科研工作站將對在站博士后進行考核，考核合格者可申領廈門市博士后補貼10萬元/年；
5.如獲得國家博士后創新人才支持計劃(資助2年60萬元)或中國科學院特別研究助理項目（資助2年60萬元）的支持，可疊加享受相關支持條件；為促進兩岸青年人才交流合作，鼓勵臺籍博士后或大陸赴臺交流博士后申請海峽博士后交流資助計劃(資助2年50萬元)，可疊加享受相關支持條件；
6.對博士后出站留廈安家的人員，可申請30萬安家補貼。對新引進落戶廈門的全日制碩士研究生以上學歷人員，以及獲得教育部認可的碩士以上學位歸國留學人員，廈門市提供博士每人8萬元（不超過40歲），碩士每人5萬元（不超過35歲）；
7.提供園區內職工公寓；
8.協助辦理未成年子女入學等；
9.享受福建省、廈門市和區政府的其他相關優惠政策。