詳見公告正文

招聘崗位要求的具體資格條件包括：
1、一般不超過規(guī)定的“年齡上限”。由于招聘計劃實施周期較長，有關(guān)年齡計算辦法從簡。例如，上限為35周歲的，凡1989年1月1日及以后出生的人員，均視為符合條件。對于業(yè)績突出的博士研究生或具有副高以上職稱的應(yīng)聘者，如確有必要，招聘單位可能予以適當(dāng)放寬；
2、不低于明確的“學(xué)歷/學(xué)位”（該處所用符號“/”指要求同時具備的條件，如“研究生/碩士”表示要求同時具備碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)的碩士學(xué)位）和“職稱/職業(yè)資格”條件標(biāo)準(zhǔn)；
3、適應(yīng)招聘崗位工作需要的“專業(yè)/學(xué)科方向”要求。應(yīng)聘者是否符合招聘崗位專業(yè)或?qū)W科方向要求，一般由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。學(xué)業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)均可能成為招聘單位認定其專業(yè)要求的依據(jù)。
少量崗位限定招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的，凡國家有關(guān)促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定賦予應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的群體，均視同對待。
在職公務(wù)員、各類事業(yè)單位在編工作人員需要應(yīng)聘的，招聘崗位的年齡條件一般可僅作為參考，不作為限制性要求。
崗位條件標(biāo)注有“*”符號的，表明該項內(nèi)容為彈性條件，一般結(jié)合該崗位“其他條件及備注”中相應(yīng)要求靈活掌握，如“學(xué)歷/學(xué)位”要求為“*博士”，同時注明“*具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格者學(xué)歷學(xué)位條件放寬到碩士”的崗位，取得碩士學(xué)位的副教授即視為符合條件。
招聘崗位明確優(yōu)先考慮特定條件的，視為選人偏好而不是限制性條件，但在獲得符合條件人員報名的情況下，招聘單位可能謝絕其他人員應(yīng)聘，也可能在考試、考核過程中體現(xiàn)其用人偏好。

（一）招聘單位
招聘單位為浙江省部分省屬事業(yè)單位及中央部委在杭事業(yè)單位，共69家。為查索方便，分4類（A—本科高校；B—職業(yè)院校；C—醫(yī)院；D—其他科研單位）。具體見《特崗目錄》中的“招聘單位目錄”，可供應(yīng)聘者查閱有關(guān)單位簡介、信息公開網(wǎng)址及報名、聯(lián)系方式等。
（二）招聘崗位
招聘崗位在《特崗目錄》中按單位類別分列，主要是需要聘用高層次人才、高技能人才和急需的短缺專業(yè)、特殊技能人才的專業(yè)技術(shù)崗位。2036個教師（含部分教輔）、醫(yī)藥技護、科研崗位，計劃招聘5556名工作人員。