詳見公告正文

（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備適應崗位要求的身體條件，能適應教育教學工作要求；
3.碩士研究生、技師年齡在35周歲及以下，博士、副高、高級技師年齡一般在45周歲及以下，崗位另有說明的除外。具有正高級專業技術職務的人員、緊缺人才，年齡可適當放寬。
（二）招聘崗位具體要求
學科及專業（一級學科）：材料科學與工程類、化學工程與技術類
學歷（職稱）：博士

應聘材料：應聘者填寫完整的報名表（見附表3）以及本人基本材料（包括本人受教育經歷、工作經歷、科研成果、獲獎情況等）和身份證、初始學歷以來的學歷學位證書、專業技術職務證書等能反映情況和證明水平的材料掃描件電子文檔

待遇
聘用人員除按國家有關規定享受工資、保險等待遇外，符合我校高層次人才標準的，將提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。詳見公告正文

相關事項說明
1.應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州職業技術學院人事處反映，以便及時研究處理。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得應聘。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。
4.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或無法辦理人事關系轉移手續的，責任由應聘人員自負，招聘單位可終結應聘程序。
5.資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校，提供所在單位出具的同意報考證明。若未提供同意報考證明的，由本人在規定時間內與學校協商解除聘用關系后再辦理聘用報到手續，未在規定時間解除聘用關系的，視作放棄。
6.聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿，考核不合格的，取消聘用。
7.新聘用教師（含實驗員）必須在正式人事關系辦理完畢后三年內取得高校教師資格證書，否則學校將予以解聘。
8.報考條件中有關專業技術職務或資格，僅作為崗位招聘的補充條件，不作為崗位聘任的依據。
9.出生日期以身份證為準，計算至公告發布之日止。招聘崗位所需專業技術資格、職業水平資格以及工作崗位所需的其他有關證書（證明）等取得時間和工作經歷計算至資格審查合格名單發布之日止。工作經歷以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）和社保參保證明為準。全日制在校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不能計算為工作經歷。