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職位詳情
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.年齡在35歲以下（含35歲）；
2.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，身體健康；
3.全職從事博士后研究，不兼職掛職；
4.具有優秀的團隊協作能力和獨立的科研精神，能夠積極主動開展研究工作，學術作風端正、嚴謹。
5.申請人如果承擔過重要研究項目，或在項目研究中發揮比較重要作用，或其研究成果有一定影響力，則予以優先考慮。
2.獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，身體健康；
3.全職從事博士后研究，不兼職掛職；
4.具有優秀的團隊協作能力和獨立的科研精神，能夠積極主動開展研究工作，學術作風端正、嚴謹。
5.申請人如果承擔過重要研究項目，或在項目研究中發揮比較重要作用，或其研究成果有一定影響力，則予以優先考慮。
其他說明
在站待遇：
1.年薪最高標準：中關村40萬，懷柔40萬，其中國家、中國科學院和物理所相關支持項目入選者年薪最高標準可到45萬；東莞51萬，溧陽35萬。
2.提供博士后社會保險和住房公積金；進站后可申請博士后公寓。
3.依據全國博士后管理委員會辦公室、北京市和物理所相關規定，可辦理子女入園入學、升學，出站落戶北京等手續。
4.鼓勵申請中國博士后國際交流項目及科學基金（“博新計劃”、“國資計劃”BC檔、特別資助、面上資助等）、國家自然科學基金等。
5.符合條件者可申請中國科學院特別研究助理資助項目，中國科學院兩年共資助經費60萬。
6.物理所設立“高薪博士后”、“優秀博士后獎”等項目和獎勵激勵優秀博士后，并積極開展各類活動促進博士后交流。
發展前景：
在站期間學術成果優異者出站后可推薦留所工作，可同時申請中國科學院人才引進計劃。
目前出站的博士后約70%就職于高校和科研院所，部分博士后入職直接被聘用到高級職稱崗位。
1.年薪最高標準：中關村40萬，懷柔40萬，其中國家、中國科學院和物理所相關支持項目入選者年薪最高標準可到45萬；東莞51萬，溧陽35萬。
2.提供博士后社會保險和住房公積金；進站后可申請博士后公寓。
3.依據全國博士后管理委員會辦公室、北京市和物理所相關規定，可辦理子女入園入學、升學，出站落戶北京等手續。
4.鼓勵申請中國博士后國際交流項目及科學基金（“博新計劃”、“國資計劃”BC檔、特別資助、面上資助等）、國家自然科學基金等。
5.符合條件者可申請中國科學院特別研究助理資助項目，中國科學院兩年共資助經費60萬。
6.物理所設立“高薪博士后”、“優秀博士后獎”等項目和獎勵激勵優秀博士后，并積極開展各類活動促進博士后交流。
發展前景：
在站期間學術成果優異者出站后可推薦留所工作，可同時申請中國科學院人才引進計劃。
目前出站的博士后約70%就職于高校和科研院所，部分博士后入職直接被聘用到高級職稱崗位。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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