詳見公告正文

（一）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士
（二）高層次領(lǐng)軍人才
1.學(xué)術(shù)造詣深厚，已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，能夠面向國(guó)家戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)軍人才，包括獲得國(guó)家級(jí)人才工程計(jì)劃支持者、國(guó)家最高獎(jiǎng)勵(lì)獲得者或相當(dāng)層次和學(xué)術(shù)水平者。
2.應(yīng)聘人年齡一般不超過55周歲。
（三）中青年學(xué)術(shù)骨干
1.在國(guó)家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果，具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力的中青年學(xué)科帶頭人。
2.自然科學(xué)年齡一般不超過45周歲，人文社會(huì)科學(xué)年齡一般不超過50周歲。
（四）海外優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)人
符合國(guó)家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）申報(bào)的相關(guān)要求。
（五）優(yōu)秀青年人才
1.學(xué)術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀?guó)家重大需求和學(xué)術(shù)前沿，符合學(xué)校發(fā)展需要的主干學(xué)科領(lǐng)域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力。
2.應(yīng)聘人年齡一般不超過32周歲；當(dāng)年度出站博士后年齡一般不超過35周歲。
（六）實(shí)驗(yàn)教師
1.具有博士學(xué)位；能夠開展大型儀器設(shè)備及關(guān)鍵實(shí)驗(yàn)技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)工作，為重大科研項(xiàng)目提供高級(jí)技術(shù)支持。
2.年齡一般不超過35周歲。
（七）全職博士后
1.特別資助類博士后
獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、國(guó)家博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、國(guó)家博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、山東省博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃的博士，近3年畢業(yè)，年齡一般不超過35周歲。
2.重點(diǎn)資助類博士后
達(dá)到青島大學(xué)青年卓越人才業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)、或博士畢業(yè)學(xué)校為世界排名前200名的高校、或博士學(xué)位所屬學(xué)科排名世界前200名、或博士學(xué)位所屬學(xué)科為國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué)中的雙一流學(xué)科的博士，近3年畢業(yè)，年齡一般不超過35周歲。
3.一般資助類博士后
國(guó)內(nèi)外知名高校近3年畢業(yè)、學(xué)術(shù)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀博士，年齡一般不超過35周歲。
4.項(xiàng)目資助類博士后
國(guó)內(nèi)外高校近3年畢業(yè)的博士，年齡一般不超過35周歲。
以上崗位，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
具體崗位條件詳見《青島大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布起報(bào)名。
2.報(bào)名方式：通過青島大學(xué)公開招聘系統(tǒng)提交報(bào)名材料。
3.報(bào)名材料包括：身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、科研成果及獲獎(jiǎng)證書、《青島大學(xué)公開招聘報(bào)名登記表》（詳見青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站）、崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單）；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料復(fù)印件。
4.資格審查，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。