經(jīng)理（附屬醫(yī)院后勤管理）

面議

深圳碩士研究生 5-10年若干人 2024-03-20發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：經(jīng)理（附屬醫(yī)院后勤管理）

職位類型：其他支撐崗

工作地點：廣東深圳

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2024-03-31

用人部門：醫(yī)學院

其他要求

學歷要求：碩士研究生

職稱要求：副高級職稱

工作經(jīng)驗：5-10年

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1. 負責新建醫(yī)院后勤建設(shè)、管理與協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)醫(yī)院后勤設(shè)施設(shè)備建設(shè)設(shè)計、施工、驗收、優(yōu)化等工作；
2. 擬訂新建醫(yī)院后勤服務(wù)（包括總務(wù)、庫房管理、機電管理、飯?zhí)霉芾?、物業(yè)安保管理、設(shè)備、工程維修等）相關(guān)方案并組織實施落實；
3. 編制開辦費清單，費用測算，為醫(yī)院開業(yè)做各類非醫(yī)療物資的采購和保障。

任職要求

1. 碩士以上學歷/學位，所學專業(yè)與崗位相匹配；
2. 8年以上三甲醫(yī)院后勤、基建工作經(jīng)驗；
3. 有豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗，工作嚴謹，思路清晰，執(zhí)行力強；
4. 具有流利的雙語交流能力；
5. 副高以上職稱。

其他說明

薪酬及福利
具有競爭力的薪酬，根據(jù)個人資歷和經(jīng)驗而定;由香港中文大學（深圳）直接聘用;享有中國大陸現(xiàn)行的勞動法所規(guī)定的相關(guān)福利。

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競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。

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