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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
工作經驗：3-5年
年齡要求：年齡在40周歲以下（1983年3月以后出生）
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感和敬業精神；
4.身體健康，善于團結協作，具有奉獻精神和創新精神；
5.應聘初級崗位及七級以下管理崗位年齡在40周歲以下（1983年3月以后出生），其中輔導員1、輔導員2崗位年齡在35周歲以下（1988年3月以后出生），應聘中級崗位年齡在45周歲以下（1978年3月以后出生）；
6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員。以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感和敬業精神；
4.身體健康，善于團結協作，具有奉獻精神和創新精神；
5.應聘初級崗位及七級以下管理崗位年齡在40周歲以下（1983年3月以后出生），其中輔導員1、輔導員2崗位年齡在35周歲以下（1988年3月以后出生），應聘中級崗位年齡在45周歲以下（1978年3月以后出生）；
6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件；
7.法律、法規規定的其他條件。
現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員。以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。
其他說明
具有三年以上空中乘務工作經歷
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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