綜合辦公室主任
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責公司綜合管理，組織績效、文化宣傳等相關工作；
2.負責公司黨的建設、思想政治、信息宣傳、群團工作；
3.負責組織各部門制定管理制度與流程，建立和完善公司內部管理體系；
4.負責檢查管理制度工作流程的實際落實、執行情況，實時提出改進意見；
5.負責公司人力資源整體性開發、管理工作；
6.負責開展公司級檔案、合同、采購等管理工作；
7.負責開展公司信息化管理工作。
2.負責公司黨的建設、思想政治、信息宣傳、群團工作；
3.負責組織各部門制定管理制度與流程，建立和完善公司內部管理體系；
4.負責檢查管理制度工作流程的實際落實、執行情況，實時提出改進意見；
5.負責公司人力資源整體性開發、管理工作；
6.負責開展公司級檔案、合同、采購等管理工作；
7.負責開展公司信息化管理工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，45歲以下（1979年3月1日后出生）。
2.中共正式黨員。
3.具有3年以上行政綜合、黨群人事相關從業經驗，且具有同層次企業擔任中層正職及以上職務3年及以上工作經驗或2個中層副職累計3年以上經驗。
4.熟悉國有企業綜合管理、黨群人事、信息宣傳相關工作，有較豐富的制度建設、黨群人事及宣傳工作經驗，掌握相關業務流程。
5.具有較強的文字功底及團隊管理能力，善于溝通、處理協調各方面的公共關系，能夠接受因工作需要的出差及加班，具備一定的抗壓能力。
6.服從公司內部工作調整安排。
2.中共正式黨員。
3.具有3年以上行政綜合、黨群人事相關從業經驗，且具有同層次企業擔任中層正職及以上職務3年及以上工作經驗或2個中層副職累計3年以上經驗。
4.熟悉國有企業綜合管理、黨群人事、信息宣傳相關工作，有較豐富的制度建設、黨群人事及宣傳工作經驗，掌握相關業務流程。
5.具有較強的文字功底及團隊管理能力，善于溝通、處理協調各方面的公共關系，能夠接受因工作需要的出差及加班，具備一定的抗壓能力。
6.服從公司內部工作調整安排。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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