入選者將負(fù)責(zé)以下一個(gè)或多個(gè)方面工作：
1)獨(dú)立開展相關(guān)課題研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；
2)獨(dú)立或合作申請(qǐng)國(guó)家、省市或企業(yè)合作研究項(xiàng)目；
3)協(xié)助指導(dǎo)博士生及實(shí)習(xí)生；
4)參與實(shí)驗(yàn)室日常管理與建設(shè)。

1）在計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制、機(jī)械電子、電子信息等相關(guān)領(lǐng)域獲得知名大學(xué)博士學(xué)位，有深厚積累或技術(shù)專長(zhǎng)；
2）有優(yōu)秀的科研成果，在頂級(jí)期刊或會(huì)議發(fā)表過(guò)高水平論文；
3）有熟練的英文口語(yǔ)及寫作技能、優(yōu)秀的編程能力；
4）對(duì)科學(xué)研究具有強(qiáng)烈的熱情和責(zé)任心，有獨(dú)立的科研能力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬待遇：
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

資助政策：
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。
4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元。
5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

應(yīng)聘方式：
請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。