銷售總監
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
崗位職責
1.熟悉大客戶關系型銷售模式、市場渠道銷售、技術導向型模式，有豐富經驗
2.協助董事長完成年度市場策略/戰略規劃/銷售目標/費用預算/政策制定等
2.協助董事長完成年度市場策略/戰略規劃/銷售目標/費用預算/政策制定等
任職要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，誠實守信；
3.具備引進單位所需專業知識和業務能力；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.符合附件《竹山縣2024年高層次和急需緊缺人才崗位目錄》（以下簡稱《崗位目錄》）中所要求的學歷、學位、資格等條件。
6.原則上引進博士研究生年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日之后出生），碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日之后出生），“雙一流”院校（學科）本科年齡一般不超過30周歲（1993年1月1日之后出生）；有特殊要求的，以崗位需求目錄為準。
（二）有下列情況之一者不得報名
曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在校期間受過院系級以上處分的、按規定到定向工作單位未滿服務期限的、現役軍人、在讀全日制普通高校非2028年應屆畢業生、《事業單位人事管理回避規定》明確應當執行回避制度的、已在竹山縣轄區內機關事業單位工作的在職在編人員、已與我縣轄區內非公企業和社會組織建立勞動關系的人員以及有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
所需專業
化學、化工、冶金、材料、電化學及相關專業；
其它條件
在專業領域有獨到見解，有較強的銷售能力
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，誠實守信；
3.具備引進單位所需專業知識和業務能力；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.符合附件《竹山縣2024年高層次和急需緊缺人才崗位目錄》（以下簡稱《崗位目錄》）中所要求的學歷、學位、資格等條件。
6.原則上引進博士研究生年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日之后出生），碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日之后出生），“雙一流”院校（學科）本科年齡一般不超過30周歲（1993年1月1日之后出生）；有特殊要求的，以崗位需求目錄為準。
（二）有下列情況之一者不得報名
曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在校期間受過院系級以上處分的、按規定到定向工作單位未滿服務期限的、現役軍人、在讀全日制普通高校非2028年應屆畢業生、《事業單位人事管理回避規定》明確應當執行回避制度的、已在竹山縣轄區內機關事業單位工作的在職在編人員、已與我縣轄區內非公企業和社會組織建立勞動關系的人員以及有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
所需專業
化學、化工、冶金、材料、電化學及相關專業；
其它條件
在專業領域有獨到見解，有較強的銷售能力
其他說明
報名材料
所有報考人員在報名前需準備以下資料：
①《登記表》（電子版和掃描件）；
②本科及研究生學歷學位證書（掃描件），應屆畢業生如不能提供畢業證書和學位證書，需提供所在學校相關證明材料（掃描件）；
③學信網學歷證書電子注冊備案表（電子版或掃描件），海外高校畢業生還需提供教育部國（境）外學歷學位認證書（電子版或掃描件）；
④身份證（掃描件）；
⑤十堰籍考生提供家庭戶口簿復印件（掃描件）；
⑥主要學術成果和重要獎勵等佐證資料（掃描件）。
政策待遇
1.薪資待遇。引進到事業單位的解決事業編制。工資待遇按國家機關事業單位工資標準確定，試用期內工資按轉正工資標準執行。引進到事業單位專業技術崗位工作的按國家有關政策落實相應工資和級別，企業引進人才由企業和引進人員雙方商定薪酬待遇。
2.人才津貼。引進人員與用人單位簽訂不低于5年的服務協議，在職期間年度考核合格以上的，博士研究生享受5萬元/年生活補貼，碩士研究生享受3萬元/年生活補貼，連補5年；“雙一流”院校（學科）本科畢業生享受2萬元/年生活補貼，連補3年。人才引進滿1年后，經申報、考核等程序，將人才津貼發放到位。
3.住房保障。按規定享受竹山縣人才公寓及其他購房補貼政策，入職后即可申請入住高層次人才公寓，3年內免租金。引進人員與用人單位簽訂不少于5年服務協議且已工作滿3年、在竹山購房的，博士研究生可享受8萬元一次性安家補貼；碩士研究生可享受5萬元一次性安家補貼；“雙一流”院校（學科）本科畢業生可享受3萬元一次性安家補貼。
4.其他待遇。引進人才在辦理落戶、配偶安置、子女入學、就醫等方面，在政策范圍內予以優先辦理。
所有報考人員在報名前需準備以下資料：
①《登記表》（電子版和掃描件）；
②本科及研究生學歷學位證書（掃描件），應屆畢業生如不能提供畢業證書和學位證書，需提供所在學校相關證明材料（掃描件）；
③學信網學歷證書電子注冊備案表（電子版或掃描件），海外高校畢業生還需提供教育部國（境）外學歷學位認證書（電子版或掃描件）；
④身份證（掃描件）；
⑤十堰籍考生提供家庭戶口簿復印件（掃描件）；
⑥主要學術成果和重要獎勵等佐證資料（掃描件）。
政策待遇
1.薪資待遇。引進到事業單位的解決事業編制。工資待遇按國家機關事業單位工資標準確定，試用期內工資按轉正工資標準執行。引進到事業單位專業技術崗位工作的按國家有關政策落實相應工資和級別，企業引進人才由企業和引進人員雙方商定薪酬待遇。
2.人才津貼。引進人員與用人單位簽訂不低于5年的服務協議，在職期間年度考核合格以上的，博士研究生享受5萬元/年生活補貼，碩士研究生享受3萬元/年生活補貼，連補5年；“雙一流”院校（學科）本科畢業生享受2萬元/年生活補貼，連補3年。人才引進滿1年后，經申報、考核等程序，將人才津貼發放到位。
3.住房保障。按規定享受竹山縣人才公寓及其他購房補貼政策，入職后即可申請入住高層次人才公寓，3年內免租金。引進人員與用人單位簽訂不少于5年服務協議且已工作滿3年、在竹山購房的，博士研究生可享受8萬元一次性安家補貼；碩士研究生可享受5萬元一次性安家補貼；“雙一流”院校（學科）本科畢業生可享受3萬元一次性安家補貼。
4.其他待遇。引進人才在辦理落戶、配偶安置、子女入學、就醫等方面，在政策范圍內予以優先辦理。
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競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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