博士后-孫仁課題組
面議
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職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學位；
2.具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發表過或即將發表研究論文；
3.有病毒學、免疫學、腫瘤生物學、結構生物學、生物信息學、分子生物學或微流控、數學、計算機學背景者優先；
4.對科學研究有濃厚興趣，能獨立開展研究工作；
5.具有良好的溝通能力和團隊協作精神，身心健康，能長期穩定工作。
2.具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發表過或即將發表研究論文；
3.有病毒學、免疫學、腫瘤生物學、結構生物學、生物信息學、分子生物學或微流控、數學、計算機學背景者優先；
4.對科學研究有濃厚興趣，能獨立開展研究工作；
5.具有良好的溝通能力和團隊協作精神，身心健康，能長期穩定工作。
其他說明
薪資與福利待遇
根據個人科研工作能力和博士后有關規定從優發放。課題組將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目，并根據興趣與需求支持個人的職業發展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。博士后出站后，若留杭工作，杭州市將給予每人40萬元補助。
應聘材料
請將以下材料以PDF形式發送至郵箱：
1.求職信：講述之前參與過的項目，科學研究的興趣與未來職業規劃；
2.個人簡歷、1-2篇代表性文章或預印本；
3.2封同行專家的推薦信 （其中一封為博士導師推薦信）；
4.博士學歷學位證明材料。
根據個人科研工作能力和博士后有關規定從優發放。課題組將提供穩定的工作環境與一流的研究平臺，協助申報博士后相關項目，并根據興趣與需求支持個人的職業發展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。博士后出站后，若留杭工作，杭州市將給予每人40萬元補助。
應聘材料
請將以下材料以PDF形式發送至郵箱：
1.求職信：講述之前參與過的項目，科學研究的興趣與未來職業規劃；
2.個人簡歷、1-2篇代表性文章或預印本；
3.2封同行專家的推薦信 （其中一封為博士導師推薦信）；
4.博士學歷學位證明材料。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
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非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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