從事教育、教學(xué)、科研等工作。

引進基本條件
（一）能夠擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)。
（二）具有較強的教學(xué)科研能力和團隊協(xié)作精神，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
（三）身心健康，作風正派，遵紀守法、誠實守信、治學(xué)嚴謹，能滿足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等工作需要。

招聘對象
（一）特殊人才
國家級杰出人才，在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外公認的突出學(xué)術(shù)成就，具有較大的學(xué)術(shù)影響力；承擔國家科技任務(wù)，產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果；具有較強的組織管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊開展創(chuàng)新性的科學(xué)研究；其他相當以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者。
（二）學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀團隊
1.學(xué)科帶頭人：年齡原則上不超過55歲，具有正高級職稱及博士學(xué)位；在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響，學(xué)術(shù)造詣深厚，從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出；對本學(xué)科前沿領(lǐng)域有獨到見解，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。
2.優(yōu)秀團隊：團隊帶頭人達到學(xué)科帶頭人要求，團隊成員原則上要求具有博士學(xué)位，相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動作用。
（三）優(yōu)秀教授（其他正高級人員）
年齡原則上不超過50歲，具有正高級職稱及博士學(xué)位，近五年具有主持國家級科研項目經(jīng)歷并取得有重要影響的系列標志性成果，服務(wù)于區(qū)域能力強勁，成果突出，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在業(yè)內(nèi)享有較高聲譽等。
（四）學(xué)術(shù)骨干
年齡原則上不超過45歲，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)及博士學(xué)位，近五年有主持國家級科研項目經(jīng)歷，并取得具有一定影響力的學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?br>（五）優(yōu)秀青年教師
優(yōu)秀青年教師指取得博士學(xué)位者，但不包含我校在職教師取得博士學(xué)位者，優(yōu)秀青年教師根據(jù)其取得的標志性成果（標志性成果主要指近5年取得的成果），分為四個層次，優(yōu)秀青年教師第一層次年齡要求在40歲以下，優(yōu)秀青年教師第二、三、四層次要求在35歲以下。能勝任核心課程講授工作，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較突出的業(yè)績，具有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>
專業(yè)類別及代碼
計算機科學(xué)與技術(shù)（0812）一級學(xué)科及所屬的二級學(xué)科專業(yè)
中國語言文學(xué)（0501）
新聞傳播學(xué)（0503）

相關(guān)待遇
（一）工資福利。享受國家、自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、社會保險、津貼、進修學(xué)習等待遇，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和聘用按照自治區(qū)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)具體情況，可同時依據(jù)引進層次享受以下對應(yīng)待遇。
1.特殊人才
采用“一事一議、一人（團隊）一策”的方式研究確定并兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
2.學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀團隊
（1）生活補貼：享受100萬/年的生活補貼，享受3年；符合條件者，積極推薦自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃；
（2）科研啟動經(jīng)費：科研啟動金面議；
（3）住房待遇：安家費80萬元（免稅），入職后一次性支付。
3.優(yōu)秀教授（其他正高）
（1）生活補貼：享受40萬/年的生活補貼，享受3年；符合條件者，積極推薦自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃；
（2）科研啟動經(jīng)費：理工科50萬元，文科25萬元；
（3）住房待遇：安家費70萬元（免稅），入職后一次性支付。
4.學(xué)術(shù)骨干
（1）生活補貼：享受30萬/年的生活補貼，享受3年；符合條件者，積極推薦自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃；
（2）科研啟動經(jīng)費：理工科40萬元，文科20萬元；
（3）住房待遇：安家費60萬元（免稅），入職后一次性支付。
（4）入職兩年內(nèi)享受專業(yè)技術(shù)崗四級待遇。
5.優(yōu)秀青年教師
（1）住房待遇：安家費10-35萬元（免稅），入職后一次性支付，給予住房補助費56萬元，服務(wù)期內(nèi)按年平均發(fā)放；符合條件者，積極推薦自治區(qū)相關(guān)人才支持計劃；
（2）科研啟動經(jīng)費：理工科20萬元，文科10萬元；
（3）生活補貼：享受2-5萬/年的生活補貼，享受3年。
（4）以優(yōu)秀青年教師第一、第二層次引入學(xué)校工作的，入職兩年內(nèi)享受專業(yè)技術(shù)崗七級待遇。
（二）科研保障。根據(jù)學(xué)術(shù)和科研需要，提供較為完備的科研平臺和實踐基地，為學(xué)術(shù)研究和科研攻關(guān)提供支持。此外可申請所在學(xué)院學(xué)科、平臺等項目以及各類國家級、省部級、廳局級等各類科研項目。
（三）配偶工作。配偶符合學(xué)校相關(guān)條件的，妥善安排和協(xié)助解決配偶工作。
（四）子女就學(xué)。安排子女入學(xué)校附屬幼兒園、附屬小學(xué)就讀等，如有其他擇校相關(guān)需求，采取“一事一議”方式解決

應(yīng)聘材料
有意報名者請將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件以及可證明個人學(xué)術(shù)、科研成果的相關(guān)材料掃描件，以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱，我校將于15個工作日內(nèi)回復(fù)辦結(jié)（簡歷中所涉及的有關(guān)于學(xué)歷學(xué)位、職稱資格證書、獎勵、科研成果等需提供相關(guān)佐證材料）。