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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理職工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、晉升等異動(dòng)管理；
2、負(fù)責(zé)員工基本工資及績(jī)效核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利相關(guān)事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)員工人事檔案、公文、會(huì)議紀(jì)要等文件的整理存檔與保管；
4、完成科長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2、負(fù)責(zé)員工基本工資及績(jī)效核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利相關(guān)事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)員工人事檔案、公文、會(huì)議紀(jì)要等文件的整理存檔與保管；
4、完成科長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1、中共黨員，本科及以上學(xué)歷學(xué)位，人力資源管理專業(yè)或衛(wèi)生事業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有人力資源相關(guān)從業(yè)證書或醫(yī)療行業(yè)人事從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具有人力資源相關(guān)從業(yè)證書或醫(yī)療行業(yè)人事從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************
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一般
比較匹配
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