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高層次人才

面議

秦皇島博士研究生若干人 2024-04-08發布查看公告詳情

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競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：河北秦皇島

招聘人數：若干

報名方式：其他

截止時間：詳見正文

用人部門：民族學學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：一般不超過35周歲

需求專業：

社會學, 民族學, 中國語言文學, 外國語言文學, 新聞傳播學, 考古學及博物館

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

從事教育事業

任職要求

（一）基本要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，能夠貫徹黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守國家法律法規和學校的各項規章制度；熱愛教育事業，具有良好的思想品德和學術道德，恪守《新時代高校教師職業行為十項準則》等職業道德規范；身心健康，普通話流利，具備履行崗位職責的能力；具有強烈的事業心和責任感、良好的團隊協作意識和集體觀念。
（二）年齡要求
博士應屆畢業生年齡一般不超過35周歲；副教授年齡一般不超過40周歲；教授年齡一般不超過50周歲。
（三）學術水平要求
補充教師的研究方向應符合學校學科建設發展規劃，取得重要研究成果。
1.博士應屆畢業生要求具有良好的學術創新能力，突出的創新潛能和發展潛力。
2.副教授及以上人員要求具有較高的學術水平和學術影響力，所取得的成果在各學院（部）本學科同崗位同年齡段教師中位于前列，或研究方向及成果等為學科專業建設所急需。
（四）學歷學位要求
補充教師的學歷學位一般為博士研究生。
（五）外語水平要求
能夠熟練應用外語開展教學和科研工作，滿足下列條件之一：
1.在國（境）外學習或工作兩年以上的人員，可視為外語水平達到要求。
2.外語水平達到大學英語六級或小語種四級及以上水平，或參加考試并取得TOEFL（90分及以上）或GRE（310分及以上）或IELTS（6分及以上）的成績，或取得BFT（A級）或PETS（五級）考試合格證書。

其他說明

應聘程序
（一）學校制定并發布專任教師補充總體計劃。
（二）擬補充的專任教師向各學院（部）、人事處提交申報材料：
1.填報《東北大學秦皇島分校專任教師錄用審批表》（見附件）；
2.簡歷及其他支撐材料。
（三）各學院（部、中心）對擬補充的專任教師通過政治素質、面試和試講、學術評議等環節的考察，形成綜合評價意見。其中高層次人才，還需對其個人要求、預期工作目標等進行論證。
（四）組織擬補充的專任教師進行體檢，合格后由人事處報校人才引進工作領導小組審議。
（五）校人才引進工作領導小組將擬聘用意見報校長辦公會審議。由分管人事工作的校領導簽批并公示，無異議者由人事處為其辦理入校手續，簽訂事業單位聘用合同，各學院(部、中心)和有關部門落實相關事宜。

競爭力分析

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