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優(yōu)秀博士

面議
秦皇島 博士研究生 若干人 2024-04-08發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:優(yōu)秀博士
工作地點(diǎn):河北秦皇島
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 其他
截止時間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:一般不超過35周歲
崗位職責(zé)
從事教育事業(yè)
任職要求
(一)基本要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),能夠貫徹黨的教育方針,牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德和學(xué)術(shù)道德,恪守《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等職業(yè)道德規(guī)范;身心健康,普通話流利,具備履行崗位職責(zé)的能力;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和集體觀念。
(二)年齡要求
博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲;副教授年齡一般不超過40周歲;教授年齡一般不超過50周歲。
(三)學(xué)術(shù)水平要求
補(bǔ)充教師的研究方向應(yīng)符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,取得重要研究成果。
1.博士應(yīng)屆畢業(yè)生要求具有良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力,突出的創(chuàng)新潛能和發(fā)展?jié)摿Α?br>2.副教授及以上人員要求具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力,所取得的成果在各學(xué)院(部)本學(xué)科同崗位同年齡段教師中位于前列,或研究方向及成果等為學(xué)科專業(yè)建設(shè)所急需。
(四)學(xué)歷學(xué)位要求
補(bǔ)充教師的學(xué)歷學(xué)位一般為博士研究生。
(五)外語水平要求
能夠熟練應(yīng)用外語開展教學(xué)和科研工作,滿足下列條件之一:
1.在國(境)外學(xué)習(xí)或工作兩年以上的人員,可視為外語水平達(dá)到要求。
2.外語水平達(dá)到大學(xué)英語六級或小語種四級及以上水平,或參加考試并取得TOEFL(90分及以上)或GRE(310分及以上)或IELTS(6分及以上)的成績,或取得BFT(A級)或PETS(五級)考試合格證書。
其他說明
應(yīng)聘程序
(一)學(xué)校制定并發(fā)布專任教師補(bǔ)充總體計劃。
(二)擬補(bǔ)充的專任教師向各學(xué)院(部)、人事處提交申報材料:
1.填報《東北大學(xué)秦皇島分校專任教師錄用審批表》(見附件);
2.簡歷及其他支撐材料。
(三)各學(xué)院(部、中心)對擬補(bǔ)充的專任教師通過政治素質(zhì)、面試和試講、學(xué)術(shù)評議等環(huán)節(jié)的考察,形成綜合評價意見。其中高層次人才,還需對其個人要求、預(yù)期工作目標(biāo)等進(jìn)行論證。
(四)組織擬補(bǔ)充的專任教師進(jìn)行體檢,合格后由人事處報校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
(五)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用意見報校長辦公會審議。由分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)簽批并公示,無異議者由人事處為其辦理入校手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,各學(xué)院(部、中心)和有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)事宜。
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