為進一步加強干部隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《遵義市市級機關事業單位公開選調公務員和事業單位工作人員辦法（試行）》等有關規定，結合人員編制空缺情況和宣傳思想工作實際，決定面向基層公開選調直屬事業單位工作人員。
一、選調職位及數量
中共遵義市委宣傳部直屬事業單位遵義市文明創建指導中心工作人員2名。
二、選調范圍及選調對象資格條件
（一）選調范圍
遵義市所轄縣（市、區）及縣（市、區）以下機關事業單位在編在崗具有正式干部身份的人員（在編在崗取得公務員身份并登記（含參照登記）的公務員，本人自愿放棄公務員身份的，可以參加選調）；市屬逆向流動范圍內符合條件的也可參加選調。
（二）選調對象資格條件
1.政治素質好，業務能力強，品行端正，作風優良，實績突出，群眾公認；
2.具有較強的文字表達和公文寫作能力；
3.具有全日制大學本科及以上學歷學位；
4.身體健康，年齡在32周歲及以下；管理八級崗位及以上的可放寬到38周歲；
5.具有3年及以上在縣及縣以下機關事業單位（正式干部）基層工作經歷。市屬逆向流動范圍單位工作經歷可視作基層工作經歷；
6.符合最低服務年限要求，且截止報名時，在現編制所在單位工作滿1年及以上；
7.年度考核均為合格（稱職）及以上等次（試用期除外）。
8.未受到過黨紀、政務處分；
9.符合擬選調崗位要求的其他資格條件；
10.符合法律、法規規定的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加選調
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機構審查調查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響選調的；
5.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加公開選調的；
6.按照國家和省有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對調動有其他限制性規定的；
7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
8.法律、法規規定的其他情形不得選調的；
9.按照有關規定，未滿最低服務年限的。
以上選調資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到
三、選調程序及時間安排
（一）發布公告
通過遵義市人力資源和社會保障局官網（rsj.zunyi.gov.cn）及遵義文明網（http://zy.wenming.cn/）發布選調公告。
（二）報名
可通過現場和網上兩種方式報名，其中一種即可。
網上報名的，于
報考人員也可于
報名需提供資料
（1）本人有效《居民身份證》原件及復印件；
（2）本人如實填寫《報名表》一式三份，經相關部門審查同意報考并加蓋公章；
（3）干部身份證明材料（公務員或參公人員登記表、錄用審批表、事業單位聘用人員審批表）復印件；
（4）學歷學位證書復印件；
（5）近三年年度考核表復印件。
以上材料復印件需加蓋所在單位公章。網上報名的需將所有材料掃描成PDF文檔，壓縮打包發送，同時在筆試時將《報名表》原件一式三份交市委宣傳部干部科。
委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人有效《居民身份證》及復印件。
注：以公務員身份報考的，提供自愿放棄公務員身份承諾書。
（三）資格審查
市委宣傳部干部科負責對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿整個選調過程，任一環節發現資格不符合者立即取消選調資格。
報名和資格審查結束后，在遵義文明網公布報考人數及考試時間、地點。報名人數與選調計劃數比例達到3:1可進行考試，否則減少選調計劃或取消選調崗位。
（四）考試
本次考試分為筆試和面試，由市委宣傳部自行組織實施。按照筆試、面試有關規定,嚴格落實考務工作人員管理、考場設置、命題、試卷管理、閱卷、考務信息管理及安全保密等有關要求。
1.筆試
筆試為閉卷考試,總分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績從高到低排名，按照面試人數與選調計劃數5:1的比例確定面試人選(末位成績相同的,一并進入面試環節)。
2.面試
面試采取結構化方式，總分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。主要測試報考者思想政治素質、綜合分析處理問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。
（五）組織考察
考察人選在面試成績達到75分以上的人員中，根據面試成績從高到低排列，按考察人數與選調計劃數2:1的比例確定進入考察人選（末位面試成績相同的，同時確定為考察對象），并在遵義文明網公布。
考察工作由市委宣傳部組織實施。選派2名以上正式工作人員組成考察組，通過實地走訪和查閱干部檔案等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質等進行全面考察，并強化對意識形態等方面內容的考察。考察工作完成后形成書面考察材料,提出擬選調人選建議。
（六）確定擬選調人員
市委宣傳部結合考試考察等情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，經市委宣傳部部務會集體研究擇優確定擬選調人員。
（七）體檢
由市委宣傳部組織對擬選調人員進行體檢,體檢須在我市縣級以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格的,在進入考察環節對象中確定遞補人選。
（八）公示及辦理調動
經考察、體檢合格的人員在市人力資源社會保障局網站進行公示,公示期5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調的,按規定報市人力資源社會保障局辦理調動審批手續。
公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。
公示環節取消選調資格而空缺的職位，是否從考察范圍人員中遞補擬選調人選，由市委宣傳部部務會研究決定。
四、紀律監督
（一）本次選調工作在市紀委市監委派駐第三紀檢監察組監督下進行，嚴格執行選調方案及回避政策，凡發現弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為，一律取消選調資格。
（二）本次選調工作解釋權歸市委宣傳部，未盡事宜由市委宣傳部研究明確。
市紀委市監委派駐第三紀檢監察組電話：28981985
市委宣傳部咨詢電話：28650611
附件1：中共遵義市委宣傳部2023年公開選調事業單位工作人員職位表.xls
附件2：中共遵義市委宣傳部2023年公開選調事業單位工作人員報名表.docx
中共遵義市委宣傳部
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