根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，區審計局擬面向社會公開招聘編制外臨時聘用工作人員1名，現就相關事項公告如下。

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘崗位及名額。

輔助管理崗位1名。

（二）報考條件。

1.40周歲以下（即1983年4月及以后出生）；

2.具有大專及以上學歷；

3.具有良好的政治素養、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作具有高度的責任心，熟悉電腦辦公軟件基本操作，有一定的文字功底和寫作基礎;

4.具有正常履行職責的身體條件，有工作經歷或從事過相關工作的人員優先考慮。

凡有下列情形之一的不得報名：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.被開除中國共產黨黨籍的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.法律、法規規定的其他情形。

二、招聘程序

(一)報名及資格審查。

時間：即日起至2023年5月16日，8:30-12:00，15:00-18：00（節假日除外）。

地點：攀枝花市西區審計局404辦公室（攀枝花市西區蘇鐵中路297號）

報名方式：現場報名及資格審查

聯系人：黃巾洧

聯系方式：0812-3885596

須提供的材料:

1.攀枝花市西區審計局2023年公開招聘臨時聘用工作人員報考信息表（見附件）；

2.個人簡歷;

3.本人身份證原件及復印件;

4.學歷證書原件及復印件。

（二）面試時間：另行通知；

（三）面試地點：攀枝花市西區審計局4樓會議室；

（四）成績公布：面試成績于面試結束后及時在攀枝花市西區人民政府網站公布；

（五）體檢。

本人需要出具二級以上醫院體檢證明，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。若放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。

（六）資格審查。

資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環節發現報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

（七）公示。

擬聘用人員確定后，及時在攀枝花市西區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

三、聘用及管理

面試、體檢、考察合格并經公示無異議，按規定簽訂《勞動合同》。新聘用人員實行試用期制度，試用期1個月，勞動合同一年一簽；聘用期滿后，根據工作需要經考核合格可續聘。有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

四、待遇

聘用人員月基本工資參照《攀枝花市西區機關事業單位臨時聘用人員管理辦法（暫行）》執行。

五、本公告由西區審計局負責解釋

聯系電話：0812-3885596

附件：攀枝花市西區審計局2023年公開招聘臨時聘用工作人員報考信息表.doc

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來源鏈接：

http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/4440313.shtml