根據《事業單位人事管理條例》、《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發[2010]16號）、中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字[2018]26號）、《關于科學做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社函[2023]49號）等相關文件規定，經研究決定，面向社會公開招聘教育系統事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘共涉及教育系統30家事業單位，115個崗位，計劃招聘134人。會計崗位13人，保健醫師1人，教師崗位120人；教師崗位中：初中教師27人，小學教師46人，幼兒園教師42人（含心理健康教師3人），高中教師5人。
招聘范圍：
（一）專項招聘：
2023年畢業的普通高校畢業生，以及2021年和2022年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生[國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生]。具體招聘崗位及條件詳見附件1:《2023年度梅河口市事業單位公開招聘工作人員（3號公告）崗位及其資格條件一覽表》中1至36崗位。
（二）公開招聘：
具體招聘崗位及條件詳見附件1:《2023年度梅河口市事業單位公開招聘工作人員（3號公告）崗位及其資格條件一覽表》中37至115崗位。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
4.現役軍人。
5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
6.在讀的非2023年畢業生（
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
8.梅河口市公辦在編教師不在本次招聘范圍之內。
（五）回避情形
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。
三、報名辦法
此次公開招聘考試的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡進行。
（一）網上報名
時間：
具備資格條件的考生(務必使用谷歌瀏覽器)登錄http://www.jlrcks.com.cn，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。考生網上填寫信息后，上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保證格式的正確)。每名考生只允許報考一個崗位。資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
（二）資格審查及查詢審查結果
時間：
由梅河口市教育局成立資格審查小組，依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中，專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》《普通高等學校本科專業目錄的新專業名單（2021年）》《研究生學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。
考生須及時登錄http://www.jlrcks.com.cn，查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。審查截止時間為
（三）繳費及確認
時間：
考生通過資格審查后，請登錄http://www.jlrcks.com.cn，進行網上繳費。考生未在規定時間內完成網上繳費，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費，考試所收費用用于各項考試支出。網上繳費成功并打印報名表后，即為完成全部報名手續。
收費標準：
本次考試筆試85元/人，其中包含報名費25元/人，筆試考務費60元/人。
（四）開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（五）下載打印《準考證》
請考生隨時關注考務網站http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/。用A4紙自行下載打印。筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明,并憑《準考證》按要求參加筆試、面試。
（六）注意事項
1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。
2.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學校。考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發送學歷、學位等相關資格證明材料，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。
4.進入面試人員,面試時需要攜帶筆試準考證,請考生妥善保管,面試時間另行公告通知。
5.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試時間以準考證為準。
招聘崗位筆試科目詳見附件1。教師崗位（心理健康教師崗位除外）筆試科目為教育公共知識（包括教育學、心理學、教育相關法規、教學法）30分，專業知識70分，合計100分。會計、心理健康教師、保健醫師崗位的筆試科目為通用知識30分，專業知識70分，合計100分。
筆試采取閉卷的方式進行,不設及格分數線。保留小數點后兩位。筆試試卷除語文崗位含有作文題以外，其余崗位全部采用客觀題形式,采用機讀標準化答題卡,考生統一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機閱卷。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數確定。如考生筆試成績相同，一并進入面試。如同一崗位面試人選超過50人，需要進行加試確定面試人選，具體方案詳見后續補充公告。
根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發[2019]30號）第（九）條：全省事業單位公開招聘工作人員時，對符合報考條件的自主就業退役大學生士兵，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。在考試成績相同的情況下，其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數多）者優先聘用。符合優惠政策的考生，在
梅河口市公辦中小學已辭退和在崗代課教師招聘照顧政策及相關注意事項詳見附件2。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間、考點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。
筆試考試結束一周后,考生可在報名網站http://www.jlrcks.com.cn查詢筆試成績。
（二）資格條件復審
進入面試人員資格條件復審時間、地點及相關事宜請考生關注考務網站公告，不再另行通知。請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。未按規定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
由梅河口市教育局成立的資格審查小組負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報考時填報信息相一致的報名表、本人身份證、準考證、學歷證、教師資格證等相關證明材料的原件和復印件，必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。在職人員資格條件復審時，應一并提供所在單位同意報考的證明。
經崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試形式詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分數線60分，保留小數點后兩位。面試時間、地點另行通知，請隨時關注考務網站。
（四）總成績計算
總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，各占50%，滿分100分，及格分數線60分。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數點后兩位。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者或在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先（面試成績仍相同的，采取加試的方式確定人選）。體檢由梅河口市人力資源和社會保障局和梅河口市教育局組織實施。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的，由梅河口市教育局對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
六、公示
經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
（一）嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得招聘崗位條件中要求的相應學科、層次的教師資格證書。
（二）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
（三）被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（四）在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
八、注意事項
凡考生未在規定時間內參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
九、信息發布及政策咨詢
1.信息發布網站：
吉林人才網http://www.jlrc.com.cn/
梅河口市人民政府網站http://www.mhk.gov.cn/
梅河口市人力資源和社會保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/
2.考務網站：
梅河口市人力資源和社會保障局http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/，請考生隨時關注相關考務通知。
3.政策咨詢電話:
0435—4228022梅河口市教育局人事科
0435—4303045梅河口市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科
附件1：2023年度梅河口市事業單位公開招聘工作人員（3號）崗位及其資格條件一覽表
附件2：梅河口市公辦中小學已辭退和在崗代課教師招聘照顧政策及相關注意事項
梅河新區（梅河口市）人力資源和社會保障局
梅河新區（梅河口市）教育局
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