三亞商務(wù)區(qū)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司，實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)化管理，是由三亞中央商務(wù)區(qū)管理局全資設(shè)立的平臺(tái)公司。委托北京外企（三亞）人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“FESCO”）進(jìn)行招聘。
FESCO隸屬于北京市國(guó)資委，成立于1979年，中國(guó)第一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)創(chuàng)人力服務(wù)行業(yè)先河。42年來(lái)，始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù)，為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源服務(wù)綜合解決方案，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)。擁有悠久的人力資源專(zhuān)業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國(guó)企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國(guó)人力資源業(yè)界極具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值的企業(yè)，是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)。
具體招聘公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪資待遇
二、招聘條件
（一）基本資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良記錄；
2.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；
3.具有良好的職業(yè)道德和履職記錄；
4.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
5.具有符合應(yīng)聘崗位任職要求的資格條件；
6.具有較強(qiáng)的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力等；
（二）有下列情形之一者，不得參與應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
三、招聘崗位及任職要求
崗位一綜合部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)（招聘人數(shù)：1人）
工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)公司行政人事管理工作，統(tǒng)籌辦公室管理工作；
②組織制定和完善相關(guān)管理制度、流程并組織實(shí)施；
③負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)公司重大事項(xiàng)及重要指示的督辦；
④負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)、工作例會(huì)及外部重要會(huì)議的通知、組織、安排；
⑤負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源管理、組織文化建設(shè)等工作；
⑥協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)做好行政管理工作；
⑦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對(duì)外事務(wù)及有關(guān)單位協(xié)調(diào)對(duì)接。
任職資格：
①全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；行政或人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
②年齡35周歲（含）以下，具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截止至2023年1月1日；
③具有5年以上行政管理、人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)企、政府機(jī)關(guān)綜合部門(mén)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
④具備扎實(shí)的人力資源理論知識(shí)，熟悉國(guó)家和地方政府相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，人力資源二級(jí)證書(shū)及以上資格證優(yōu)先；
⑤工作積極主動(dòng)、善于學(xué)習(xí)，可塑性強(qiáng)。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
⑥具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；
⑦特別優(yōu)秀者可放寬條件。
崗位二財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)（招聘人數(shù)：1人）
工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，組織起草、審查公司相關(guān)的重要規(guī)章制度；
②負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)事項(xiàng)的監(jiān)督、執(zhí)行；
③組織公司的財(cái)務(wù)、項(xiàng)目投融資、資本運(yùn)作等方面的工作，參與投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制；
④優(yōu)化和調(diào)整公司投融資業(yè)務(wù)發(fā)展策略，組織研究投融資業(yè)務(wù)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式、盈利方式、運(yùn)作路徑等，促進(jìn)投融資業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新；
⑤負(fù)責(zé)提升財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能及提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
⑥其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
任職資格：
①全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
②年齡40周歲（含）以下，具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截止至2023年1月1日；
③具有在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型企業(yè)同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)；
④具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、ACCA、CPA、CFA優(yōu)先；
⑤熟悉經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
⑥豐富的財(cái)務(wù)管理及投融資工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、決策、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，有較強(qiáng)的工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
⑦特別優(yōu)秀者可放寬條件。
崗位三企業(yè)服務(wù)崗（招聘人數(shù)：1人）
工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)跟進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)展規(guī)劃和需求，及時(shí)跟進(jìn)針對(duì)性服務(wù)，掌握服務(wù)主動(dòng)性，為企業(yè)提供全方位服務(wù)；
②負(fù)責(zé)審核園區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)材料并跟進(jìn)后續(xù)獎(jiǎng)補(bǔ)撥付流程；
③協(xié)助園區(qū)企業(yè)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)工作；
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
①全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；專(zhuān)業(yè)不限；
②年齡35周歲（含）以下，具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截止至2023年1月1日；
③熟悉企業(yè)服務(wù)工作，了解自貿(mào)港及相關(guān)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，具有相關(guān)工作的1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
④具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力等；
⑤熟練辦公軟件操作，參與過(guò)獎(jiǎng)補(bǔ)制定工作；
⑥特別優(yōu)秀者可放寬條件。
崗位四人才服務(wù)崗（招聘人數(shù)：1人）
工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)人才服務(wù)及政策兌現(xiàn)預(yù)審工作，包含政策咨詢(xún)、高層次人才審批、人才獎(jiǎng)補(bǔ)等工作；
②做好政策兌現(xiàn)內(nèi)務(wù)工作，對(duì)申請(qǐng)政策兌現(xiàn)的企業(yè)提交資料進(jìn)行形式審查，從正式受理到兌現(xiàn)全過(guò)程條理清晰、賬目準(zhǔn)確；
③做好窗口服務(wù)工作，從咨詢(xún)、接件、審核、反饋的全流程，對(duì)企業(yè)態(tài)度良好，能及時(shí)反饋企業(yè)；
④主動(dòng)分析企業(yè)與政策的匹配情況，為企業(yè)做政策解析、輔導(dǎo)企業(yè)申報(bào)政策；
⑤具備優(yōu)秀的管理能力，熟悉企業(yè)、人才政策和住房補(bǔ)貼等相關(guān)兌現(xiàn)業(yè)務(wù)；
⑥負(fù)責(zé)對(duì)接省、市人才部門(mén)，落實(shí)“黨管人才”工作；
⑦協(xié)助建立健全人才工作制度并組織實(shí)施。
任職資格：
①全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；不限專(zhuān)業(yè)；
②年齡35周歲（含）以下，具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截止至2023年1月1日；
③具有相關(guān)人才服務(wù)和獎(jiǎng)補(bǔ)兌現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)；
④熟悉自貿(mào)港政策以及園區(qū)政策者優(yōu)先；
⑤具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和公文寫(xiě)作能力，工作積極、細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；
⑥特別優(yōu)秀者可放寬條件。
崗位五業(yè)務(wù)咨詢(xún)崗（招聘人數(shù)：1人）
工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作，不限于政策咨詢(xún)、法律咨詢(xún)等，協(xié)助解決業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中的問(wèn)題，審核、起草、修訂公司各類(lèi)法律文件；
②負(fù)責(zé)管理、審核公司各類(lèi)合同，參加重大合同的談判和起草工作；
③負(fù)責(zé)辦理公司各類(lèi)訴訟、仲裁案件及涉訴糾紛事項(xiàng)；
④負(fù)責(zé)解答公司運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，向其他部門(mén)或人員提供法律咨詢(xún)和培訓(xùn)工作；
⑤完善公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)體系建設(shè)等相關(guān)工作，主動(dòng)識(shí)別跟蹤公司日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能發(fā)生的法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)及內(nèi)部制度提供合規(guī)審查意見(jiàn)；
任職資格：
①全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；
②年齡35周歲（含）以下，具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截止至2023年1月1日；
③2年以上咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)、律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
④熟悉國(guó)家金融政策及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)。較強(qiáng)的法律專(zhuān)業(yè)功底，并能運(yùn)用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制；
⑤思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力，并具有很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
⑥特別優(yōu)秀者可放寬條件。
崗位六貿(mào)易服務(wù)崗（東南亞地區(qū)）（招聘人數(shù)：1人）
工作職責(zé)：
①主要負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)及其他外商投資企業(yè)綜合服務(wù)；
②對(duì)園區(qū)企事業(yè)單位提供貿(mào)易進(jìn)出口方面的業(yè)務(wù)咨詢(xún)，需要研究現(xiàn)有法律法規(guī)等，包括但不限于海關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)；
③收集園區(qū)進(jìn)出口企事業(yè)單位貿(mào)易情況及在進(jìn)出口方面的相關(guān)訴求建議，并做好梳理研究；
④對(duì)進(jìn)出口相關(guān)的政策進(jìn)行解讀，對(duì)重點(diǎn)政策尤其是自貿(mào)港特殊政策制作操作指引等；
⑤定期匯報(bào)咨詢(xún)情況，與局內(nèi)各相關(guān)部門(mén)形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制；
⑥做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并錄入相關(guān)系統(tǒng)。
任職資格：
①全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；專(zhuān)業(yè)不限：
②年齡35周歲（含）以下，具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截止至2023年1月1日；
③溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作能動(dòng)性及解決問(wèn)題能力，最好具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
④熟練使用辦公軟件；
⑤特別優(yōu)秀者可放寬條件。
崗位七招商代表崗（招聘人數(shù)：4人）
崗位方向：總部經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代商貿(mào)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)方向，金融與科技產(chǎn)業(yè)方向和郵輪游艇、文化休閑產(chǎn)業(yè)方向；
工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展招商業(yè)務(wù)的尋訪、洽談工作，對(duì)接來(lái)訪企業(yè)，講解企業(yè)所需政策，做好后期跟進(jìn)工作；
②協(xié)助梳理接洽企業(yè)登記表，注冊(cè)企業(yè)登記表，重點(diǎn)企業(yè)跟進(jìn)表，擬招商目標(biāo)企業(yè)名單；
③協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期參與招商工作，參加會(huì)議并執(zhí)行好推介工作；
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
①全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；專(zhuān)業(yè)不限：
②年齡35周歲（含）以下，具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截止至2023年1月1日；
③具有招商局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)產(chǎn)業(yè)招商同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn)；
④具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力等；
⑤熟練辦公軟件操作；
⑥特別優(yōu)秀者可放寬條件。
崗位八招商代表崗（金融、科技方向）（招聘人數(shù)：1人）
工作職責(zé)：
①負(fù)責(zé)園區(qū)產(chǎn)業(yè)招商工作對(duì)接，完成來(lái)訪企業(yè)，講解企業(yè)所需政策，做好后期跟進(jìn)工作；
②接洽企業(yè)登記表，注冊(cè)企業(yè)登記表，重點(diǎn)企業(yè)跟進(jìn)表，每周報(bào)送企業(yè)登記表，擬招商目標(biāo)企業(yè)名單；
③針對(duì)于目前招商引資產(chǎn)業(yè)體系進(jìn)行分析并且做出招商引資的方案及月度、季度年度計(jì)劃；
④協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期參與招商工作，參加會(huì)議工作；
⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
①全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證；金融、科技及數(shù)字經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
②年齡35周歲（含）以下，具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作年限計(jì)算均截止至2023年1月1日；
③熟悉基金知識(shí)及海南雙Q政策相關(guān)知識(shí)，具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；
④具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力等；
⑤熟練辦公軟件操作，熟悉協(xié)議投資方案、計(jì)劃方案；
⑥特別優(yōu)秀者可放寬條件。
四、工作時(shí)間
工作日8:00-18:00，法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
五、報(bào)名需上傳的材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期證件照、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí)，有效期內(nèi))
六、其他說(shuō)明
獲聘人員與三亞商務(wù)區(qū)企業(yè)管理咨詢(xún)公司簽訂合同，工作地點(diǎn)：海南省三亞市。
本次報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，擇優(yōu)進(jìn)行面試考核，報(bào)名截止時(shí)間為：2023年05月14日，請(qǐng)各位意向報(bào)名者將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：zhaopin.hainan@fesco.com.cn
咨詢(xún)電話(huà)：0898-88683043、88660616
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00(法定節(jié)假日正常休息）
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