成都農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農商銀行）是在原成都市農村信用社基礎上改制成立的股份制商業銀行，于
目前，全行設有各層級機構654家，其中總行營業部1家，分行8家，支行205家，分理處440家。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發起設立了39家中成村鎮銀行，形成跨區域發展。截至2022年末，全行資產總額7200億元，各項貸款余額3600億元，各項存款余額5065億元。
成都農商銀行堅定踐行金融的政治性和人民性，以昂揚姿態向“上市銀行、萬億銀行、標桿銀行”目標接續奮斗，為成都全面建設踐行新發展理念的公園城市示范區貢獻農商力量。
一、招聘崗位
招聘崗位：分支行綜合柜員崗（200人）
崗位職責：負責銀行柜面相關業務，包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營銷工作；負責會計、出納、現金與結算工作；負責自助設備維護及安全管理工作；負責重空、憑證、印章、報表及數據管理工作。
工作地點：成都城區支行（總行營業部、天府新區、東部新區、高新、錦江、青羊、金牛、武侯、成華、金泉、簇橋、金花、青龍、西區、龍泉驛、青白江、新都、溫江、雙流、郫都）、郊縣支行（新津、簡陽、都江堰、彭州、邛崍、崇州、金堂、大邑、蒲江）、省內分行（達州、遂寧、資陽、廣安、宜賓、眉山、涼山、瀘州）。
用工方式：錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂5年期勞動合同。合同期內有2次選聘行員機會，如合同期滿前未選聘為行員，合同期滿勞動合同終止。
二、招聘條件
1.本科及以上學歷，2023年應屆畢業生須于2023年7月前取得畢業證及學位證；經濟、金融、財務、會計、市場營銷、計算機等相關專業優先。
2.年齡25周歲（含）以下，應聘郊縣支行或異地分行的年齡可放寬到30周歲以下。
3.具有良好的溝通表達能力、應變能力、服務意識及親和力。
4.遵紀守法、誠實守信，無不良記錄。
5.身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
6.應聘郊縣支行或分行的，常住地為本地的人員優先。
7.2023年應屆畢業生及2021、2022年畢業的且首次實現就業的畢業生優先。
8.符合成都農商銀行近親屬回避的有關規定。
三、招聘流程
崗位招聘流程（請點擊鏈接查看詳情）
四、應聘方法
（一）報名方式：應聘者請登錄成都農商銀行官方網站——人才招聘欄目（https://www.cdrcb.com/pin/index.php?zp=sz）社會招聘版塊下載《成都農商銀行招聘報名表》，填寫完整正反兩面報名表后投遞至郵箱：hr@cdrcb.com。郵件主題及報名表請按“成都農商銀行招聘報名表-XX崗-姓名”格式進行命名，報名表請以Excel格式添加到郵件附件，請勿重復投遞。
（三）報名注意事項：
1.應聘者須在報名表內指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個月內藍白漸變底證件照，JPG、GIF、PNG格式，大小為500KB以下)，無照片者視為應聘無效。
2.應聘者應使用18位身份證號報名，報名證件與參加在線測評、面試及體檢等環節時的身份證件應保持一致。
3.應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證（國內學生經學信網認證，國外留學生經教育部留學服務中心認證），填寫的“畢業院校”和“具體專業”應與畢業證書相一致。
4.應聘者年齡要求按照報名截止日當天計算。
5.應聘者應如實填報各種相關信息，確保真實有效，如發現本人實際情況與填報情況不符等弄虛作假行為，我行有權取消錄用資格。
6.資格審查將貫穿招聘全程，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定錄用人員，在任何環節發現應聘者不符合相關要求情形的，我行有權取消錄用資格。
7.我行將通過短信、郵件等方式通知社招相關信息，請確保填寫的手機號碼和電子郵箱正確無誤。
五、相關說明
1.招聘過程中謝絕來電來訪，對于通過各招聘環節的應聘者，我行將通過郵件、短信等方式通知應聘者，請保持手機通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。
2.我行秉承公平公正的招聘原則，無任何招聘環節需支付費用，如以任何形式收到招聘付費信息，請提高警惕，謹防受騙。
3.成都農商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
成都農商銀行
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