因工作需要，常州大數據產業園運營有限公司擬面向社會公開招聘人才，現將有關情況公告如下：

一、招聘崗位及人數

1、崗位1（招商項目經理）4名

2、崗位2（招商項目助理）2名

二、招聘崗位職責

1、圍繞鐘樓經濟開發區主導產業開展項目招引，拓展渠道，獲取有效項目信息，并開展洽談、推進、落地及后續服務等工作；

2、負責制定和實施招商計劃、組織招商活動；

3、負責各類招商資料的收集、梳理、編制；

4、完成領導交辦的其他相關任務。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，政治立場堅定，無違法犯罪或違紀處分記錄，無被工作單位開除或辭退記錄；

2、具有相應崗位要求的身體條件和心理素質，責任心強，具備較強的團隊協作意識和人際交往溝通能力；

3、具有國內原“985”“211”高校、“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷并取得學士及以上學位，同層次國（境）外名校全日制本科及以上的留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

4、招商項目經理年齡在35周歲以下（1987年4月26日及以后出生），招商項目助理年齡在30周歲以下（1992年4月26日及以后出生），具有較強的吃苦耐勞和奮發進取精神，熱愛招商工作，接受經常出差及駐點（深圳、上海等）招商；

5、2023年應屆畢業生，須于2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書；其他人員須于2023年4月26日前取得畢業證書（學位證書）方可報考；國(境)外留學人員須于2023年4月26日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

（二）下列人員不得報考

1、現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員；

4、在各級公務員、事業單位和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；

5、法律、法規規定的其他情形。

（三）崗位具體要求

崗位1（招商項目經理）：對數字經濟有一定的認知，擁有智能制造、新能源、新一代信息技術、云計算、新材料等產業知識及行業資源；熟悉創新、投資等相關知識；有較強資源拓展能力，具備創新能力、分析能力、應變能力、組織策劃能力及團隊管理能力；有3年以上政府或園區招商或投資機構招商工作經驗，能獨立拓展招商渠道、獲取項目信息并進行商務談判。具備計算機、通信工程等相關專業的優先。具備一定的（英語、德語、日語）口語交流溝通能力（或曾在英、德、日國外長期生活工作過的）優先。

崗位2（招商項目助理）：對區域概況、主導產業、政府招商工作有一定認識，有良好的團隊協作精神，有拓展能力，能配合開展招商項目的談判、跟蹤、落地等工作；能獨立制定招商活動方案，撰寫項目分析報告、產業研究報告等材料，有政府招商工作經驗或有外企管理研發工作經驗者優先。

四、招聘程序和方法

（一）報名和資格審核

應聘人員可通過常州人才網（https://www.czrc.com.cn/）查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。本次招聘采用網絡報名方式，報名、照片上傳、資格審核均通過網絡進行，有必要可進行線下審核，不收取任何報名費用。報名網址（谷歌瀏覽器）：https://zk.czrc.com.cn/。

1、報名、照片上傳時間：2023年4月27日9:00—5月21日16：00，并在報名系統上傳以下證明材料：

（1）本人有效居民身份證原件正反面掃描件；

（2）大學以來學歷及學位證書原件掃描件，教育部學籍在線驗證報告，海外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。2023屆畢業生能提供《畢業生就業推薦表》的，提交學歷學位證書的日期可放寬至2023年7月31日；

（3）其他佐證材料。

2、資格審核時間：2023年4月28日12:00—5月22日16：00。

特別提醒：“學信網”的教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資格證書等具備應聘職位所要求的證明材料報名時均須上傳，否則審核不予通過。

3、應聘人員按照要求如實、準確填寫應聘信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

4、應聘人員每人只能選擇一個崗位進行報名，須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5、應聘人員網上提交報名信息后應及時到報名網站查詢是否通過單位資格審核（資格審核及照片審核均通過，方視為報名成功）。資格審核通過的信息不得進行更改。

6、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。

特別提醒：建議應聘人員盡早報名并及時查詢審核結果。如因錯過報名截止時間造成的報名未成功，后果由應聘人員自負。

（二）考試方式

本次公開招聘考試方式采取綜合知識測試、面試相結合的辦法。

1、綜合知識測試

（1）綜合知識測試采用上機測試的方式（不指定參考用書）；

（2）綜合知識測試時間、地點另行通知。應聘人員必須憑有效期內身份證按規定的時間和地點參加考試。在規定期間內，未參加綜合知識測試的考生，視同自動放棄考試資格；

（3）綜合知識測試成績滿分為100分，合格線為50分。

2、面試

（1）招商項目經理：綜合知識測試合格者即進入面試環節；

（2）招商項目助理：在綜合知識測試合格人員中按照崗位招聘人數與報考人數1∶3的比例從高分到低分依次確定面試人選，如不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選；

（3）面試采用結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格線為60分；

（4）面試具體時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

（三）綜合成績計算方法：

綜合成績以百分制計算，保留小數點后兩位小數。綜合成績按綜合知識測試成績占30%、面試成績占70%的比例計算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

（四）政審考察

根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1︰1的比例從高分到低分依次確定政審考察人選，由鐘樓經濟開發區人力資源局組織進行政審考察。若考生政審考察不合格，則按綜合成績由高分到低分依次進行遞補。

（五）體檢

經政審考察合格后的考生參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用自理。

若考生體檢不合格，則按綜合成績由高分到低分依次進行遞補。

（六）公示

根據考試和政審考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人選，報請鐘樓經濟開發區黨工委研究決定后進行公示。公示結果無異議的，辦理錄用手續。

五、人員待遇及管理

新聘人員實行3個月試用期，試用期內，發放基本工資。試用期滿并經考核合格，予以正式聘用（試用期包括在聘用合同期限內）；考核不合格者，解除聘用。若招商項目經理在試用期內表現優秀可聘為高級項目經理。

正式聘用后，招商項目經理、招商項目助理薪酬由“目標年薪+招商引智獎”組成。目標年薪由基本工資、績效工資構成；聘用人員與常州大數據產業園運營有限公司簽訂勞動合同，聘用期間按勞動法繳納“五險一金”。招商人員招商引智獎勵與重大項目落戶掛鉤。

本公告由鐘樓經濟開發區人力資源局負責解釋。

咨詢電話：0519—88891521

（咨詢時間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）

監督電話：0519—88875589

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