遼寧金融控股集團有限公司（簡稱“金控集團”）于2019年12月注冊成立，是遼寧省財政廳100%持股的省屬國有金融企業，注冊資本金200億元。金控集團堅持政府引導和市場運作相結合，明確“金融改革化險操作運營平臺、國有金融資本管理經營平臺、實體經濟發展金融服務平臺”三大戰略定位，有效發揮整合區域金融資源、助力維護全省金融安全、促進地方經濟發展的職能作用。致力于打造“主業突出、品牌卓著、經營穩健、管理科學的區域特色化國有金融控股集團”。
為滿足企業當前經營發展需要，現面向社會公開招聘，有關情況公告如下：
一、招聘崗位及數量
（一）集團中層管理崗位
面向全國、遼寧省金融監管機構、大型國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、四大資產管理公司、大型金融機構等省級機構中層副職和其分支機構相應職級及以上人員、業務骨干招聘以下崗位人員。
招聘崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）
（二）集團本部員工崗位
具體崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘基本條件
（一）集團中層管理崗位
1.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，嚴格遵守國家法律法規;具有強烈的事業心和責任感，誠實守信、品行端正、廉潔從業，有良好的職業操守和職業信譽、無違法違紀違規行為和不良信用記錄、無重大崗位風險責任。
2.具有大學本科及以上學歷，具有碩士研究生及以上學歷者優先考慮，留學回國人員應取得教育部相應學歷認證。
3.具有正常履行職責的身體條件，能夠適應工作崗位要求，年齡不超過50周歲。
4.現為中層副職（含相當職務）及以上職務，或具有3年以上團隊經理（含相當職務）崗位工作經歷。
5.熟悉金融政策和金融機構工作流程，具有較豐富的金融企業管理經驗，具備從事崗位所需的專業知識、資格及工作經歷，具有較強的業務能力和團隊管理能力，工作實績突出。
6.符合集團任職回避要求。
特別優秀者，可適當放寬學歷及年齡條件。
（二）集團本部員工崗位
1.具有強烈的事業心和責任感，具有良好的思想素質和職業道德；無違法違紀違規行為和不良信用記錄，無重大崗位風險責任。
2.具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位（第一學歷須為全日制本科），具有博士研究生學歷學位者適當安排崗位與職務，留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證。
3.年齡一般不超過40周歲，身心健康。
4.除黨務、紀檢、綜合等相關崗位外，應具有金融行業從業經驗，符合具體應聘崗位所要求的相關專業背景、從業資格、工作經歷及職務經歷。詳見附件1：《遼寧金融控股集團公開招聘崗位一覽表》。
5.具有良好的學習、溝通、協調、表達能力，工作嚴謹細致、積極主動，抗壓能力強。
6.符合集團任職回避要求。
崗位工作經驗特別豐富者，可適當放寬學歷及年齡條件。
以下條件不接受報名：
（一）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
（二）被開除中國共產黨黨籍的；
（三）處于受處分期間或者未滿影響期限的；
（四）與勞動關系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；
（五）聘任后即構成回避關系的；
（六）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（七）影響錄用或法律、法規等規定的其他情形。
三、薪酬待遇
遼寧金控集團實施與員工業績、能力相匹配的市場化薪酬福利體系。公司將為按規定程序招錄的人員提供同行業中具有競爭優勢的薪酬待遇和完善的福利保障，以及廣闊的業務平臺和職業發展空間。
四、招聘程序
本次招聘主要包括報名、資格初審及簡歷篩選、筆試、人才測評、面試、資格復審、體檢、結果公示等相關程序。委托第三方工作組協助完成報名和考核環節，具體工作安排如下：
（一）發布公告
招聘信息通過中國沈陽人才網官網www.syrc.com.cn及優企職達公眾號發布。
（二）網絡報名
2.報名方式：應聘者可通過上述官方渠道下載《報名表》，發送至報名郵箱lnjkjt_zhaopin@163.com進行報名。
3.報名材料：應聘者須以郵件附件（附件不超過5MB）的形式將以下文件發送至報名郵箱，郵件標題為：姓名+報名崗位（方向），所需報名資料如下：
（1）填寫完整的電子版《報名表》（內附本人近期2寸正面彩色免冠證件照）；
（2）相關資格證書掃描件（學歷學位、職稱、專業成果及重要獎勵等）；
（3）身份證正反面掃描件（1張A4紙上排版）；
（4）教育部學籍在線驗證報告掃描件；
（5）過往工作相關經歷證明資料掃描件。
4.報名要求：
（1）每人限報一個崗位，不接受重復報名。
（2）報名人員需完整填寫個人簡歷資料并按要求上傳相關附件,如因報名資料不完整影響后續環節，后果由應聘者承擔。
（3）報考時須提供在有效期內的二代身份證掃描件。
（三）資格初審
報名成功后，工作組根據職位要求及任職資格，對應聘者進行線上資格審查，對資格不明確的情況進行電話溝通、完善資料。通過首輪篩選的人員進入筆試環節，未進入下一環節將不予告知。
（四）筆試考核
1.筆試形式：閉卷測試。
2.筆試時間：具體筆試時間將以短信形式發送至入選人員手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試。未回復短信者，工作組會電話溝通確保收到相關信息，若未能接通者，視為放棄筆試機會，未進入下一環節將不予告知。
（五）面試考核
1.面試安排：按照筆試成績由高到低順次確定面試人選，并在面試過程中同步安排心理測評，根據面試情況確定入圍后續流程人選。
2.面試時間及地點：具體面試時間及地點將以短信形式發送至入選人員手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加面試。未回復短信者，工作組會電話溝通確保收到相關信息，若未能接通者，視為放棄面試機會。未進入下一環節將不予告知。
（六）資格復審及體檢
工作組根據候選人提供的報名材料核查其背景資料和證明材料的真實性、有效性，組織人員體檢。
（七）結果公示
結果公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響使用的，我公司將與擬聘人選依法簽訂《勞動合同》并約定試用期。
五、相關說明
（一）上述崗位為招聘計劃，實際錄用將視企業經營需要確定。
（二）資格審查工作貫穿招聘及錄用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的應聘者，一經發現，隨時取消其考試資格或錄用資格，責任由應聘者自負。
（三）公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截至本公告發布日。
（四）應聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。
（五）本次公開招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（六）應聘者一旦被錄用，須按通知規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
（七）本公告最終解釋權歸遼寧金融控股集團有限公司所有。
招聘咨詢電話:
024-81046045（工作日9:00—16:00）
六、常年接收簡歷
集團針對符合本次中層管理人員招聘范圍及條件的人員建立常態化人才招聘機制，長期接受報名、常年接收簡歷，歡迎金融行業精英人才積極報名，常態化接收簡歷請發送至郵箱：lnjkhr@163.com。集團將根據簡歷收集及崗位匹配情況，不定期組織面試、錄用工作，補充至相應部門或子公司崗位。
如有疑問，歡迎咨詢。
咨詢電話：024-31558037（工作日9:00—16:00）胡女士
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