根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）和《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發[2012]30號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將2023年公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘實名事業編制急需緊缺高層次人才2名，具體崗位要求見附件1。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；
（二）遵守憲法、法律，遵守職業道德，具有良好的思想品德；
（三）崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（五）崗位所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的普通高校非應屆畢業生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的行為的人員；
6.未滿試用期或最低服務年限規定的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）和事業單位工作人員；
7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的情形；
8.其他不符合報考資格條件的人員。
三、信息發布地址
（一）本次公開擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網（bs.gxrc.com）發布。
四、工資及福利待遇
（一）符合百色市人才引進政策的，享受廣西百色重點開發開放試驗區人才引進相關政策待遇。
（二）享受百色市事業單位工作人員工資福利待遇。
五、招聘流程
（一）考生報名。本次招聘采取網上報名的方式，不接受電話報名，本次報名免費。報考人員需提供以下報名材料：
1.本人有效居民身份證。
2.本科、研究生階段的學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》，獲得境外學歷學位的，須提供經國家教育部留學服務中心認定的學歷認證證明。
3.屬于2023年應屆畢業生，報名時未取得畢業證的，須提供有學校蓋章的《畢業生就業推薦表》《成績單》和《教育部學籍在線驗證報告》。
4.機關事業單位在職在編人員報考須經本單位、主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門批準，出示同意報考證明。
應聘人員所學專業應符合職位專業要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）》。
應聘人員所學專業與職位要求的專業名稱不完全一致的，應聘人員所學核心課程與職位要求專業的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由應聘人員自行舉證，填報《專業核心課程相同舉證審批表》。
報名確認前或者未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他職位；報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能改報其他職位。
所提交的報考資料必須真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。報名時必須采用第二代身份證，報名和面試時使用的身份證必須一致。報名時提交的應聘材料須用A4紙打印或復印。
網上報名。本次招聘接受網上報名，報名人員須填寫《百色市現代農業技術研究推廣中心2023年招聘急需緊缺高層次人才報名登記表》（附件2），填寫好后，雙面打印，簽名處須手寫簽名，掃描成PDF的形式，連同電子版應聘材料一起放在一個文件夾，壓縮后于2023年4月28日-2023年5月8日以附件的形式發送到招聘單位的電子郵箱（詳見所報考崗位計劃表）。郵件名及附件名均統一命名為“應聘崗位名稱+姓名”，如：“崗位1+張三”。
（二）資格初審。報名截止招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并提出審查結果，報考人員可自行在原報送郵箱中查詢資格審查結果。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消面試、聘用資格。
（三）面試。面試方式采取結構化面試，進入面試人員名單、面試時間、面試地點以發布的面試公告為準。面試成績滿分為100分，60分為合格，經人社部門核準(備案)開考或因考生缺考，崗位計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生成績須達到70分（含70分）以上方可按招聘需求進入下一程序。
（四）體檢。按體檢人數與招聘人數1:1的比例從面試分數高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，同一崗位面試成績相同的，以“面試評分表”中排在首位要素得分高的確定為體檢、考察人選，首位要素得分相同時以此類推，確定為體檢、考察人選。體檢由百色市現代農業技術研究推廣中心安排體檢對象在有體檢資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；出現體檢不合格的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢。
（五）考察。對體檢合格人員進行考察，重點考察報考人員的政治素質、能力表現和報考資格條件。出現考察不合格的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考察。
體檢或考察不合格的，不予聘用。
（六）公示。經廣西百色國家農業科技園區黨工委集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網進行公示，公示期7個工作日。
（七）聘用。經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監督。
（二）嚴格執行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。
（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
本次招聘監督舉報電話為：廣西百色國家農業科技園區管理委員會組織人事科0776-3303426
招聘聯系方式：廣西百色國家農業科技園區管理委員會人才科0776-3331907；百色市現代農業技術研究推廣中心辦公室0776-3305817
政策咨詢電話：百色市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0776－2841758
聯系地址：百色市田陽區百育鎮國家農業科技園區實驗樓4樓。
廣西百色國家農業科技園區管理委員會
2023年4月28日
附件1：廣西百色國家農業科技園區管理委員會2023年公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xls
附件2：百色市現代農業技術研究推廣中心2023年招聘急需緊缺人才報名登記表.docx
附件3：廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）.xls
附件4：2023年廣西百色重點開發開放試驗區2023年急需緊缺人才專業目錄.pdf
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