一、公司簡介
鄂爾多斯市融媒文化發展有限公司是在全國全面推行地市級媒體深度融合改革試點建設大背景下應運而生的市屬國有獨資文化企業，于2022年12月注冊成立，注冊資本金3億元，內設6個部門，下設6個子公司。承擔著以新時代融媒文化產業服務地區經濟社會高質量發展的使命。公司堅持黨管宣傳、黨管意識形態不動搖，堅持把社會效益放在首位，實現社會效益與經濟效益相統一，采取“新聞+政務服務商務”的運營模式，重點布局“新媒體運營、文化會展、出版印務、發行物流、廣告傳媒、教育培訓、數智服務、旅游研學”等八大核心產業板塊，著力構建主業突出、多點支撐、多業并舉的多元發展格局。圍繞新時代文化自信自強新要求和文化產業發展新使命，公司將聚焦“依托融媒主業、做精融媒服務、做實文內容、做優文化產業”的經營主線，夯實業務形態、提升服務效能，打造體現地方文化特色、符合現代企業制度要求、具有核心競爭力和區域影響力的一流新型融媒文化企業。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘計劃
鄂爾多斯市融媒文化發展有限公司本次計劃招聘7人。具體崗位及任職條件如《招聘職位表》所示：
崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）
四、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為或不良記錄，服從分配；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有符合任職條件的工作能力；
5.具備招聘崗位所要求的其他條件，具體以《招聘職位表》為準。
（二）有下列情形之一不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、開除公職的；
3.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的；
4.有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
5.法律法規規定的其他不適宜擔任聘任職務的情形；
6.聘用后構成回避關系的崗位。
五、招聘形式
本次招聘全程委托第三方人力公司組織進行。
六、招聘程序
（一）發布信息
本次招聘報名信息在內蒙古人才網（https：//nmrc.com.cn）、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn/）、易招網（http://www.ez12333.com/）及“鄂爾多斯融媒體中心”、“內蒙古人才網易招”等公眾號發布。
（二）報名
1.報名時間：2023年4月30日—5月16日17:00。
2.報名方式：報名采取“在線投遞”報名方式。凡符崗位條件要求并有意報考的應聘者，點擊下方報名入口，使用電腦瀏覽器登陸報名系統，按要求填寫信息，上傳相關應聘材料進行報名，每位應聘者只能申請1個崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。本次招聘暫不接受其他形式簡歷報名。
（三）資格初查
根據招聘崗位要求和報名者具體情況，對網上報名人員進行資格審查及篩選，按照一定比例擇優篩選進行考試。資格初審通過人員以短信或電話進行告知，未通過審核人員不再另行通知。
（四）資格復審及筆試
筆試采用閉卷方式統一組織進行，筆試選用國家通用語言文字試題，考生須用國家通用語言文字作答，滿分100分。筆試結果將通過短信及電話進行告知。
應聘人員須憑本人有效二代身份證所有學歷階段畢業證、學位證、職業資格證的原件及復印件，崗位要求的相關工作經驗證明的原件及復印件，以及其他相關的證書、證明、材料的原件及復印件參加資格復審及考試。
資格復審及筆試地點：鄂爾多斯市（具體地址見短信通知）。
筆試成績保留兩位小數，根據筆試成績從高分到低分排序，按照1:3比例確定進入面試人員（對同一崗位末位出現并列的，并列人員全部進入面試范圍）。
（六）面試
面試采取半結構化面試方式進行，滿分為100分，考生須用國家通用語言作答，面試將對考生的儀表、形象、語言表達、溝通能力、專業知識及綜合知識等進行綜合評價。
面試時間及地點：具體見短信通知。
面試成績70分以下，經面試專家組成員一致研究認為，參加面試人員均不符合招聘崗位需求的，可不予錄用。面試時應聘人員不得穿著行業或特殊職業制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。
（七）總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。應聘人員考試總成績從高分到低分進行排序（成績保留兩位小數），按照招聘崗位實際計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試（加試形式根據實際情況確定），等額確定進入體檢考察范圍的人選。
（八）體檢與考察
1.體檢
體檢在三級甲等以上醫院進行，體檢參照有關規定執行。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，空缺遞補進入。體檢時間、體檢地點另行通知。
2.考察
對進入體檢范圍的人選進行考察。應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料（無犯罪證明、個人征信報告等），并配合考察工作，否則視為自動放棄。
（九）公示與錄用
對入選人員進行為期5天的公示，公示期間接受社會監督和舉報。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，取消其錄用資格，視情況按相應程序進行遞補。
公示期滿，按照《中華人民共和國勞動合同法》及鄂爾多斯市融媒文化發展有限公司勞動用工相關流程辦理錄用手續。試用期為2個月，試用期考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用。
七、薪酬及待遇
薪酬待遇按照鄂爾多斯市融媒文化發展有限公司相關規定執行。
八、其他事宜
（一）招考聘用工作期間有關錄取公布、信息發布等事宜，將在內蒙古人才網（http://www.nmrc.com.cn/）、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn/）、易招網（http://www.ez12333.com/）以及“內蒙古人才網易招”、“鄂爾多斯市融媒體中心”等微信公眾號進行公布，請應聘者保持手機24小時暢通（如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到考生本人的現象均由考生承擔后果）。
（二）資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環節發現應聘人員違反招聘規定，一經查實隨時取消應聘資格。
（三）用人單位應對應聘人員資料嚴格保密及妥善保管，應聘人員資料僅用于本次招聘工作，無論錄用與否，資料不予退回。
（四）在參加招聘過程中，如確定自愿退出，要及時與招聘單位溝通說明，以免影響招聘工作正常進行。
（五）公司有權調整招聘崗位和數量，錄用人員要服從崗位調整，對不服從調整者，公司有權利取消其錄用資格。
（六）本公告由鄂爾多斯市融媒文化發展有限公司負責解釋。
九、紀律和監督
（一）公開招聘工作實行回避制度；
（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格或錄用資格；
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。
監督舉報電話：0477-8592297。
十、聯系方式
（一）報名系統技術咨詢
電話：15598097662。
（二）咨詢時間
9:00-11:30，14:30-17:30。
鄂爾多斯市融媒文化發展有限公司
2023年4月29日
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