根據《中組部、人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規[2016]3號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）等文件精神，經研究，決定面向社會公開引進事業單位高層次及急需緊缺人才18名，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
本次公開引進急需緊缺人才工作在縣委人才工作領導小組領導下，由縣委組織部、縣人社局會同用人單位（或其主管部門）組織實施，縣紀檢監察部門全程參與監督。
二、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照信息發布、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。
三、引進對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業道德和能力素質；
（三）熱愛湘西，吃苦耐勞，有奉獻精神；
（四）具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應往屆畢業生;
（五）學士本科生年齡在30周歲以下（1992年4月28日后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年4月28日后出生），博士研究生或具有高級專業技術職務的年齡一般在40周歲以下（1982年4月28日后出生）。但部分崗位對年齡有進一步明確要求的以“崗位一覽表”（附件1）標明的為準。
其中研究生是指全日制研究生和根據教育部辦公廳印發《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳[2016]2號）規定的從2017年起通過全國統招的非全日制研究生。
（六）學歷、學位、職稱、專業等符合引進崗位所需的相關要求。海外留學回國人員須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
（七）身心健康，符合履行崗位職責要求的身體條件。
報考崗位有工作經歷要求的,按實年計算，時間截止
有下列情形之一的人員，不能報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（四）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（六）現役軍人；
（七）原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀普通全日制學歷的人員(2023年應屆畢業生可不受限制)；
（八）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
（九）定向委托培養的,以及按規定到定向工作單位未滿服務期限的;
（十）近五年報考湘西州高層次人才引進崗位未按照合同履職完的人員及鳳凰縣各級機關、事業單位和國有企業在職人員。
四、引進崗位
具體崗位、計劃及要求詳見《2023年鳳凰縣事業單位公開引進高層次及急需緊缺人才崗位一覽表》（附件1）。
五、引進程序及辦法
（一）信息發布
招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xxz.gov.cn/）、鳳凰縣人民政府網站（http://www.fhzf.gov.cn/）、“鳳凰人才”微信公眾號面向社會公開發布。
（二）報名及資格審查
1.報名：采取網絡預報名和現場報名相結合的方式進行。
（1）網絡預報名：
（2）現場報名及確認：請報考人員于
2.報名注意事項：
（1）報考人員只能選報一個崗位。
（2）報考人員的學歷學位、專業、年齡、資格證、工作經歷等須與所報考崗位要求的資格條件相符合。
（3）報名時，報考人員務必認真閱讀“公告”和“崗位一覽表”，了解基本的政策和要求。報考人員仔細對照所報崗位資格條件要求，誠信報考與自己資格條件相符合的崗位，須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關證件證明，弄虛作假，取消報考資格。由此造成的后果個人自行承擔。
（4）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。專業認定參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）,該《專業目錄》按學歷層次劃分為“研究生專業目錄”、“本科專業目錄”、“專科專業目錄”)。報考人員的所學專業已列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄，但未列入招考崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的，或者所學專業系《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》外專業的，由用人單位及主管部門提出初步意見，報縣人社部門和有關部門認定。
（5）對尚未取得學歷學位證書的應屆畢業生憑學校證明材料報名參考的，須在進入考察階段提供學歷學位證、學歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件。未在規定時間內提供學歷學位證、學歷認證書及報考崗位要求的其他證書原件的，則取消進入下一程序資格。
（6）在職人員報考的需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的書面意見。
3.資格審查：報名時，由鳳凰縣人社部門牽頭，組織有關單位對報考人員進行資格初審。資格審查貫穿公開引進全過程。
（三）考試
1.本次事業單位公開引進高層次及急需緊缺人才只進行面試。主要測試應試者在能力素質、專業知識運用、個性特征等方面與引進崗位適應程度。
面試時間、地點另行公告。
2.同一崗位開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，由主管部門研究并書面申請報人社部門審核備案后，根據實際情況可降低開考比例、核減或取消相關崗位引進計劃。已報考取消崗位的考生在規定時間可改報符合條件的其他崗位。
3.凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，報考人員面試成績需不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）平均分方可進入體檢、考察程序。若出現同一崗位確定入圍下一環節對象面試成績相同的，則按主考官分數高低確定面試排名；若面試成績、主考官分數均相同，則增加復試環節。
（四）體檢
按照同一崗位計劃引進人數，根據面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢由縣人社部門會同相關部門組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。
（五）考察
對體檢合格對象的考察，由縣委組織部、縣人社部門會同用人單位主管部門組織實施，對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,按該崗位面試成績從高分到低分依次進行遞補，遞補最多不超過一次。
（六）聘用
考察合格者經研究確定為擬聘用對象。擬聘用對象經相關部門審查后面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關聘用備案手續。
六、紀律與監督
公開引進急需緊缺人才工作嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格履行工作程序，全程接受社會監督。
1.監督電話：
中共鳳凰縣紀委縣監委駐縣人民政府辦公室紀檢監察組：0743-3215331
2.政策咨詢電話：
中共鳳凰縣委組織部人才工作辦公室：0743-3501655
鳳凰縣人力資源和社會保障局：0743-3221183
七、管理及待遇
本次鳳凰縣事業單位公開引進的高層次及急需緊缺人才,納入事業單位編制管理，除按照事業單位人事管理相關規定管理外,還按照《湘西自治州高層次人才引進管理辦法（節選）》（附件4）享受相關政策待遇。
八、面試、體檢、考察等公開引進工作安排將在鳳凰縣人民政府門戶網站、“鳳凰人才”微信公眾號公布，請密切關注。
九、報考人員須誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。任何環節發現不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的,一經查實，取消引進資格
十、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開引進過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。
十一、本簡章未盡事宜由中共鳳凰縣委組織部、鳳凰縣人力資源和社會保障局負責解釋。
中共鳳凰縣委組織部
鳳凰縣人力資源和社會保障局
附件1：2023年鳳凰縣事業單位公開引進高層次及急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx
附件2：湖南省鳳凰縣事業單位公開引進高層次及急需緊缺人才報名表.doc
附件3：2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.fhzf.gov.cn/zwgk_49798/fdzdgknr/tzgg_49794/202304/t20230428_2012849.html
