根據市委組織部、市人社局《蕪湖市事業單位赴全國重點院校公開招聘緊缺專業人才實施辦法（試行）》（蕪人社秘[2014]153號）規定和市委編辦核定編制使用計劃，經研究，蕪湖職業技術學院組織開展赴全國重點高等院校招聘緊缺專業應屆畢業生工作。現將2023年蕪湖職業技術學院赴全國重點院校公開招聘緊缺專業應屆畢業生有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘組織
本次招聘工作由蕪湖職業技術學院負責組織實施。
三、招聘學校和崗位
招聘學校面向專業對口的蕪湖市2023年“全國百所高校大宣講”宣講重點院校及部分其它“雙一流”高校。本次招聘計劃為7人，具體情況詳見附件。
四、招聘條件
本次招聘對象為相應院校2023年應屆碩士研究生及以上學歷學位畢業生，戶籍不限。
（一）報考人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3．具有良好的品行，無違規違紀行為；
4．有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；
3．有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的。
4．法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
5.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘信息、報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業協議、體檢與考察、公示與聘用等相關手續依次進行。
（一）發布招聘信息
通過蕪湖職業技術學院網站以及蕪湖市2023年“全國百所高校大宣講”宣講重點院校及部分其它“雙一流”高校畢業生就業指導中心網站發布招聘信息。
（二）受理報名與審查應聘人員資格條件
1．受理報名
網上報名：應聘人員在規定的時間內向所報考的用人單位進行網上報名，并將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單以及學歷學位證書電子版通過電子郵件發送到用人單位指定的郵箱（rlzyc@whit.edu.cn）。郵件主題為：姓名+專業+學校+高校人才網。網上報名時間為
2．審查應聘人員資格條件
蕪湖職業技術學院對報名人員進行資格審查確定進入面試名單。資格審查時間及地點另行通知。
資格審查時，報考者必須提供：本人有效居民身份證、學生證、《畢業生就業推薦表》、在校期間所學課程成績單、各種能力資格證書、榮譽證書以及學歷學位證書等（原件審核后當場退回），以上所有證件均要求原件及復印件；本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫《報名資格審查表》。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。報考者應如實提供各種資格，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消其應聘資格。
（三）組織面試
1.面試形式：現場面試。
2.面試具體時間及地點安排另行通知。
3.面試內容：專業技術崗位采取試講的形式，內容為崗位計劃對應的專業基礎課程。主要考察考生對專業知識掌握程度、科學研究能力、語言表達能力等。
管理崗位采取綜合面試，主要考察報考人員的專業知識能力及個人儀表儀態、語言表達、心理素質、應變能力、綜合分析能力等方面。
面試成績滿分為100分，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。面試設最低控制分數線，最低控制分數線為70分。達不到最低控制分數線，則取消進入下一步環節資格。
面試結束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（四）簽訂就業協議
考試成績從高分到低分順序，按與崗位數1：1比例確定簽訂就業協議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業協議。就業協議中明確待畢業取得畢業證和學位證后（截止時間為
（五）體檢和考察
1．體檢由蕪湖職業技術學院統一組織實施。體檢項目和標準參照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發[2017]10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）的規定執行。單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。
2．考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）、信用情況以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會保障網、蕪湖職業技術學院網站上按規定公示7天，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
六、工作紀律
此次招聘工作接受中共蕪湖職業技術學院紀律檢查委員會全程監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
咨詢電話：0553-5777185
監督電話：0553-5775805
附件
2023年蕪湖職業技術學院赴全國重點院校公開招聘緊缺專業應屆畢業生計劃
|
招聘單位 |
序號 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業 |
學歷 |
學位 |
年齡 |
具體招聘院校 |
備注 |
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蕪湖職業技術學院 |
1 |
專業技術崗位 |
1 |
控制科學與工程類 |
研究生及以上 |
碩士及以上 |
35周歲以下 |
北京大學、清華大學、北京師范大學、北京航空航天大學、北京科技大學、北京郵電大學、北京交通大學、北京工業大學、對外經濟貿易大學、中國傳媒大學、復旦大學、上海交通大學、華東理工大學、上海大學、東華大學、同濟大學、華東師范大學、上海財經大學、重慶大學、西南大學、西安電子科技大學、西安交通大學、西北大學、長安大學、西北農林科技大學、四川大學、電子科技大學、成都理工大學、四川農業大學、西南財經大學、鄭州大學、南昌大學、武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、華中師范大學、中南財經政法大學、中國地質大學（武漢）、華中農業大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、遼寧大學、大連理工大學、吉林大學、東北大學、東北師范大學、東北農業大學、太原理工大學、山東大學、浙江大學、寧波大學、天津大學、南開大學、中山大學、華南理工大學、華南師范大學、暨南大學、南京大學、東南大學、南京信息工程大學、南京郵電大學、南京航空航天大學、南京理工大學、南京師范大學、河海大學、南京林業大學、南京農業大學、蘇州大學、江南大學、中國礦業大學、中國藥科大學、中南大學、貴州大學、中國科學技術大學、合肥工業大學、安徽大學 |
提供事業 單位編制 |
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2 |
專業技術崗位 |
1 |
電子科學與技術類、信息與通信工程類、計算機科學與技術類 |
研究生及以上 |
碩士及以上 |
35周歲以下 |
|||
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3 |
專業技術崗位 |
1 |
計算機科學與技術類、信息與通信工程類、網絡空間安全類、電子信息類 |
研究生及以上 |
碩士及以上 |
35周歲以下 |
|||
|
4 |
專業技術崗位 |
1 |
土木工程類、建筑與土木工程專業 |
研究生及以上 |
碩士及以上 |
35周歲以下 |
|||
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5 |
專業技術崗位 |
1 |
體育教育訓練學專業、民族傳統體育學專業 |
研究生及以上 |
碩士及以上 |
35周歲以下 |
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6 |
管理崗 |
2 |
圖書情報與檔案管理類、圖書情報類 |
研究生及以上 |
碩士及以上 |
35周歲以下 |
附件【蕪湖市2023年赴全國重點院校公開招聘緊缺專業應屆畢業生報名資格審查表.docx】
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